Wir stellen ein!

Entdecken Sie die Sparkassen-Finanzgruppe, einen der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands, der Ihnen einzigartige Arbeitsbedingungen und hervorragende Leistungen bietet.

Mit einem Geschäftsvolumen von über 3 Milliarden Euro und einem engagierten Team von ca. 400 Mitarbeitern ist unsere Sparkasse Neckartal-Odenwald die Nummer eins in der Region und ein verlässlicher Partner für alle Generationen!

Für die ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer vermögenden Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) 

                                        (Junior) Private Banking Berater (m/w/d)

im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Vollzeit hineinwachsen. 

Was wir von Ihnen erwarten:

• Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Bankfachwirtausbildung (idealerweise haben Sie bereits die Ausbildung zum Bankbetriebswirt abgeschlossen).
• Fachwissen: Sie bringen gute Kenntnisse im Privatkundengeschäft mit, insbesondere im Wertpapiergeschäft und in den Verbundprodukten der Sparkassen‑Finanzgruppe.
• Eigeninitiative: Sie ergreifen gern die Initiative und arbeiten eigenverantwortlich.
• Persönliche Stärken: Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
• Weiterbildung: Sie zeigen eigenverantwortliches Engagement für Ihre berufliche Entwicklung, indem Sie regelmäßig an Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen und das erworbene Wissen aktiv in Ihrem Aufgabenbereich umsetzen.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Vermögensplanung: Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Finanz‑ und Nachfolge‑Strategien für vermögende Privatkunden.
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Top-Kunden sowie proaktive Betreuung ihres gesamten Finanzportfolios.
• Geschäftsentwicklung: Identifikation von Cross‑Selling‑Potentialen, Akquisition neuer Premium‑Kunden und Mitgestaltung von Vertriebsstrategien im Private‑Banking‑Segment.
• Markt‑ und Produktexpertise: Analyse von Markttrends, Bewertung innovativer Anlageprodukte und Beratung der Kunden zu digitalen Investment‑ und Risiko‑Lösungen.
• Compliance & Qualität: Sicherstellung höchster Beratungsstandards, lückenlose Dokumentation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Senior‑Team.

Ihre Benefits:

• Echtes Miteinander – Ein starkes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Großes bewegt
• Mehr als ein Arbeitgeber – Als großer regionaler Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung – für die Region, die Menschen und die Umwelt
• Ihre Entwicklung im Fokus – Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, die wirklich zu Ihnen passen
• Sicherheit, die überzeugt – Unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD)
• Leben & Arbeiten in Balance – Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit
• Lust auf Leistung – Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen variablen Anteilen
• Benefits, die begeistern – Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Events, Business Bike (Fahrradleasing) Job Ticket und viele weitere Corporate Benefits

Mehr als 400 Menschen können es kaum erwarten, Sie im #teamspkntow zu begrüßen!

Noch nicht alle Anforderungen erfüllt? Das ist kein Hindernis – kommen Sie gern mit uns ins Gespräch! Gemeinsam prüfen wir Ihre Entwicklungsperspektiven.

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
sowie des möglichen Eintrittstermins bis 31. Oktober 2026

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:

Lukas Hamberger, Abteilungsdirektor Private Banking
lukas.hamberger@spk-ntow.de oder 06261 / 86-1424

Rainer Ströbel, Leiter Personal
rainer.stroebel@spk-ntow.de oder oder 06261/ 86-1357