Von Mensch zu Mensch kompetent, engagiert und innovativ, das ist die Sparkasse Mülheim an der Ruhr mit ihren 502 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von rd. € 2,92 Mrd. Moderne Banktechnik, attraktive Produkte – und vor allem der Dialog mit unseren Kunden – stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Aufgrund unserer marktorientierten Ausrichtung sind wir das führende Kreditinstitut in Mülheim an der Ruhr.

Für unsere Abteilung Immobilienfinanzierung suchen wir zum 01.02.2025 einen Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie führen Verkaufsgespräche im Bereich der Wohnungsbaufinanzierung mit Privatkunden und nicht betreuten Firmenkunden im Neu- und Bestandsgeschäft
• Sie treffen Kreditentscheidungen innerhalb Ihrer eingeräumten Kompetenzen
• In den Geschäftsfeldern Erwerb- und Modernisierungsdarlehen beziehen Sie die Finanzierungsmodelle der KfW, Provinzial und LBS mit ein und verkaufen Produkte unserer Verbundpartner im Rahmen von Baufinanzierungen
• Sie führen die Mitarbeitenden des Bestandsgeschäftes direkt und vertreten den Abteilungsleiter bei Abwesenheit

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise eine fachspezifische Zusatzausbildung abgeschlossen
• Sie verfügen über gute Vertriebsfähigkeiten und abschlussorientiertes Verhandlungsvermögen
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und persönlichen Vertriebserfolgen
• Allein sind Sie gut, im Team noch besser und zudem überzeugen Sie uns mit Ihrer sehr guten Vertriebs- und Abschlussorientierung
• Ihre guten Umgangsformen erleichtern Ihnen die ergebnis- und partnerorientierte Kommunikation – am Telefon, per E-Mail und persönlich

Wir bieten

• Eine Perspektive zur Entwicklung zum Abteilungsleiter/zur Abteilungsleiterin
• Eine interessante Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit Dresscode-Varianten von Business bis Business Casual – Sie entscheiden
• Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven im Rahmen der systematischen Personalentwicklung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-S
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit remote zu arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie die Option zusätzlicher Urlaubstage nach individueller Absprache
• Betriebssport, Möglichkeit zur Förderung eines nebenberuflichen Studiums, Firmenevents, Jobrad, Sonderkonditionen für Produkte der Sparkassen-Finanzgruppe und vieles mehr

Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft in einem etablierten und zukunftsorientierten Finanzinstitut gestalten möchten, sollten wir uns näher kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2024.