Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt.
Für unsere Filiale in Leverkusen-Opladen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unsere Filiale mit Fachkompetenz, Führungsstärke und Weitblick weiterentwickelt.
Du willst gestalten, ein Team führen und unsere Kund:innen mit ganzheitlicher Beratung begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als
Filialleiter:in der Filiale Opladen
(m/w/d) – VZ/TZ
Die Sparkasse Leverkusen verfügt über sechs Filialen sowie ein zentrales Kundenservice-center. Die Filiale in Leverkusen-Opladen zählt – neben der Filiale in Schlebusch und unserer Hauptstelle in Wiesdorf – zu den größten Standorten unserer Sparkasse. Mit einem Team von rund 18 Mitarbeitenden bündeln wir hier Beratungskompetenz, Kundenservice und Führungsverantwortung auf hohem Niveau.
Das Filialgeschäft der Sparkasse Leverkusen ist dem Bereich Privatkunden zugeordnet, in dem auch die Vermögensanlagecenter und das Private Banking angesiedelt sind.
Die Filiale liegt zentral in der Opladener Innenstadt – mit hoher Kundenfrequenz und idealer Verkehrsanbindung. Die Filialleitung berichtet direkt an unseren Filialdirektor, dem alle Filialen unterstellt sind und der wiederum direkt an den Vorstandsvorsitzenden berichtet.
Deine Aufgaben:
- Führe dein Team: Motiviere, coache und setze klare Ziele für den Erfolg deines Teams.
- Steuere die Filiale: Organisiere Abläufe, optimiere Prozesse und plane Personal.
- Setze Vertriebsstrategien um: Treibe den Erfolg der Filiale mit gezielten Maßnahmen voran.
- Berate unsere Kund:innen: Biete eine individuelle und ganzheitliche Beratung.
- Sorge für Regelkonformität: Stelle sicher, dass gesetzliche und interne Vorgaben eingehalten werden.
Das bringst du mit:
- Eine Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in).
- Langjährige Erfahrung in der Kundenberatung sowie fundierte Führungserfahrung.
- Fundiertes Wissen in der Finanzwirtschaft und in bankrechtlichen Grundlagen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Omnikanal-Zugangswegen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Führungskompetenz.
Unser Angebot an Dich:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber
- Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
- Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
- Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 12, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Fahrrad-Leasing), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage www.sparkasse-lev.de/karriere hoch.
Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung!
Jonathan Selbach Filialdirektor Tel.: 0214 / 355 45 61
Celine Ritterbach Personalreferentin Tel.: 0214 / 355 26 78
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.