Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeiter:innen, die eine wesentliche Grundlage für unseren Erfolg und unsere Zukunftsfähigkeit bilden.
Werde Teil unseres Teams und leiste Deinen persönlichen Beitrag zur erfolgreichen Rekrutierung und Bindung von Mitarbeiter:innen sowie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Personalarbeit in der Sparkasse Leverkusen als
Referent:in Personal (m/w/d)
Schwerpunkt Ausbildung und Personalberatung/-entwicklung
Teilzeit / Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt der Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden über die gesamte Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann hinweg.
- Du bist Ansprechpartner:in und Vertrauensperson für die Auszubildenden zu allen ausbildungsrelevanten Fragen, führst regelmäßige Gespräche mit ihnen und agierst als Vertrauensperson.
- Du überprüfst laufend unser Ausbildungskonzept und entwickelst neue Ideen, damit unsere Ausbildung zeitgemäß und attraktiv bleibt.
- Darüber hinaus leistest Du Deinen Beitrag zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen, von der Stellenausschreibung, über die Durchführung von Gesprächen und Auswahlverfahren bis hin zur Einstellung geeigneter Kandidat:innen.
- Du arbeitest in Arbeitsgruppen und Projekten mit Bezug zu Deinen Themen mit.
Das bringst Du mit:
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (wirtschafts-)psychologisches Studium oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position mit, vor allem in der Betreuung von Auszubildenden.
- Du beschäftigst Dich laufend mit aktuellen Entwicklungen und Trends in der Personalarbeit, bringst kreative Ideen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden mit und hast Freude an konzeptioneller und projektischer Arbeit.
- Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, bist rhetorisch gewandt, beherrschst verschiedene Gesprächstechniken und trittst sicher und gewandt auf.
- Du kennst Dich sehr gut mit MS-Office-Anwendungen aus, insbesondere mit Word, Excel und Power Point.
- Du beherrschst Methoden zur systematischen, strukturierten und effizienten Planung und Organisation Deines Arbeitsplatzes, bist belastbar und veränderungsbereit.
Das bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, soliden und verlässlichen Arbeitgeber.
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten Team und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten.
- 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.
- Einen attraktiven Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz.
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen.
- Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.
Bereit, Dich einem erfolgreichen und motivierten Team anzuschließen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Sparkasse Leverkusen!
Bitte lade deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unsere Homepage www.sparkasse-lev.de/karriere hoch.
Fragen beantworten Dir gerne vorab
unsere Abteilungsdirektorin Personal Monica Cocco, Tel. 0214 / 355-1131
unsere Referentin Personal /Ausbildung Alexandra Krupa, Tel. 0214 / 355-1145
unsere Referentin Personal /Recruiting Celine Ritterbach Tel. 0214 / 355-2678
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.