Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Sparkasse!

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 6,5 Mrd. Euro und einer Bilanzsumme von 3,7 Mrd. Euro sind wir als lippische Sparkasse das führende Kreditinstitut in unserem Geschäftsgebiet. Mit individueller Betreuung und kompetentem Service überzeugen wir unsere mehr als 110.000 Kunden. Rund 475 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber.

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in der Region Lippe bei einem attraktiven und erfolgreichen Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, guten Karriereperspektiven und vielen weiteren Benefits.

Im Zuge einer mittelfristigen Nachfolgeplanung suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als

Nachwuchskraft OSPlus-Unterstützung (m/w/d).

Was dich bei uns erwartet:

• Einarbeitung und Mentoring: Die Einarbeitung erfolgt durch die Unterstützung des jetzigen Stelleninhabers mit einem strukturierten Mentoringprogramm. Hierdurch wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Interesse an IT und hoher technischer Affinität ein interessanter Karrierepfad geboten.
• Eigeninitiative: Du eignest dir die selbstständige Administration des Kernbanksystems OSPlus sowie das Fachwissen bei der Vergabe und Pflege von Berechtigungen im Kernbanksystem und in Drittanwendungen an.
• Aktive Mitgestaltung: Du berätst Prozessverantwortliche bei administrativen Fragestellungen im OSPlus-Umfeld und optimierst unsere Prozesse unter Berücksichtigung zentraler Projektergebnisse. Hierdurch gestaltest du die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Sparkasse aktiv mit.
• Unterstützung: Als kompetenter Ansprechpartner zum Kernbanksystem OSPlus leistest du allen Beschäftigten der Sparkasse Lemgo Hilfestellung – auch im Rahmen von Schulungen. Ferner unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen beim Kompetenz- und Rechtesystem bei der OE-Struktur sowie beim IT-Berechtigungsmanagement.

Was uns überzeugt:

• Kenntnisse: Du kennst Anwendungskomponenten von OSPlus und hast mit deren Administration bereits erste Erfahrungen gesammelt.
• Starke Persönlichkeit: Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine gute Auffassungsgabe, eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise, ein klares Dienstleisterselbstverständnis sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen aus.
• Digital fit: Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten. Deine hohe digitale Affinität unterstützt dich dabei, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. 
• Qualifikation: Du bist idealerweise bereits Sparkassenfachwirt/-in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bist du bereit, die erforderlichen Kenntnisse im Rahmen einer Fortbildung und zielgerichteter Seminare zu erlangen. 

Was wir dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns kannst du dich in einem erfolgreichen Team frei entfalten und deine Ideen verwirklichen.
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit gezielten Weiterbildungsangeboten und einer umfassenden Einarbeitung.
• Offene und menschennahe Unternehmenskultur: Wertschätzung, Vertrauen und Respekt sowie Kommunikation auf Augenhöhe verbunden mit einer Duz-Kultur sorgen für ein tolles Miteinander. Bei uns trifft ein offenes und professionelles Auftreten auf einen modernen Styleguide – Sneaker inklusive.
• Attraktive Vergütung: Freu dich auf ein tarifliches Entgelt, das durch leistungsorientierte Prämien aufgestockt wird.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 32 Urlaubstage – und wenn du magst, auch mehr.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, attraktive Rabatte, z. B. vergünstigte Eintrittspreise in Freizeitbäder, tolle Betriebssportangebote und vieles mehr wartet auf dich.

Du passt genau zu uns?

Dann bewirb dich direkt online und zeig uns, was du draufhast! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deines frühestmöglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellungen.

Die Stelle als Nachwuchskraft OSPlus-Unterstützung bietet gute Perspektiven für den weiteren beruflichen Werdegang.

Bei Bedarf wende dich gerne für weitere Informationen zu der Position an Uwe Wieseler (Bereichsleiter Unternehmensdienste), Telefon 05261 214-146.

Wir freuen uns auf dich!