Ihre neue Rolle – strategisch, visionär, zukunftsweisend

Sie stehen im Mittelpunkt unserer strategischen Ausrichtung und gestalten die Zukunft unserer Bank maßgeblich mit. Als Leiter des Vorstandsstabs sind Sie der Impulsgeber für Innovationen und Sparringpartner für den Vorstand. Ihre Arbeit prägt nicht nur die Organisation, sondern auch unsere Positionierung am Markt. In Ihrer verantwortungsvollen Position gehören Sie zur zweiten Führungsebene und berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden

Das erwartet Sie:

• Gremienmanagement: Steuerung und Koordination von Vorstands- und Gremiensitzungen, inklusive Vor- und Nachbereitung. Ansprechpartner:in für organisatorische und strategische Fragestellungen sowie aufsichtsrechtliche Themen.  Unterstützung erhalten Sie dabei durch den Sparkassenverband.

• Strategische Unternehmensentwicklung: Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Stärkung unserer Marktposition. Mitwirkung an Unternehmensplanung, - steuerung und Controlling.

• Strategischer Eigenhandel & Wertpapiergeschäft: Gesamtverantwortung für die Bereiche Treasury/Eigenhandel und das Wertpapiergeschäft im Depot A. Entwicklung und Steuerung der Eigenhandelsstrategie. 

• Kommunikation: Sie verantworten interne und externe Kommunikation, Pressearbeit und Positionierung der Bank am Markt.

• Nachhaltigkeits-Impulse: Gestalten Sie aktiv unsere Nachhaltigkeitsstrategie.

• Ideen- und Impulsmanagement: Sie übernehmen die Leitung unseres Ideen- und Impulsmanagemets und gestalten aktiv die Innovationskultur.

• Teamführung: Sie führen ein motiviertes Team aus Vorstandsassistenz, Eigenhandel (Depot A) und Vorstandsstab.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Finanzbranche
• Strategisches und analytisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – Sie überzeugen und begeistern mit Ihren Visionen.
• Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen wie KWG und MaRisk

Das bieten wir Ihnen:

• Einfluss und Nähe: Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und sind direkt an entscheidenden Weichenstellungen beteiligt.

• Modernes Arbeitsumfeld: Kein Krawattenzwang - bei uns erwartet Sie ein moderner Styleguide mit Raum für Indivualität, ergänzt durch innovative digitale Tools und ein positives Arbeitsklima. 

• Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Benefits: Freuen Sie sich auf eine überdurchschnittliche Vergütung, umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen, wie JobRad, JobTicket, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Sabbatical - plus die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.

• Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, mit offener Fehlerkultur und Entwicklungschancen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe für ein starkes Miteinander mit den Abteilungsleitern unserer Sparkasse Hochschwarzwald.

Bewerben Sie sich jetzt!

Die Sparkasse Hochschwarzwald ist mit einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro, 5 Beratungs-Centern und ca. 200 Beschäftigten ein starker und verlässlicher Partner für unsere Kundschaft und unsere Mitarbeitenden.

Bringen Sie Ihre Stärke in eine Position ein, die Ihnen Gestaltungsspielraum und Verantwortung auf höchster Ebene bietet. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.