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Trainee Bereich Steuerung / Marktfolge (m/w/d)

Unsere Vielfalt - Ihre Chance!

Sie...

... sehen Ihre Zukunft  in der Vielfalt der strategischen und innerbetrieblichen Bereiche eines Kreditinstitutes

... sind analytisch, strukturiert und stark eigenmotiviert

... haben eine Bankkausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt/ zur Bankbetriebswirtin oder ein Studium im Bereich BWL / Finanzen abgeschlossen 

 

Wir haben das Know-how. Nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie zu uns als  

 

Trainee Steuerung / Marktfolge (m/w/d)

für die Bereiche Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Organisation, Revision und Marktservice 

 

Während Ihres Traineeprogramms legen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere. Sie werden in circa 18 Monaten die vielfältigen und komplexen Aufgaben kennenlernen mit dem Ziel der Übernahme einer Stelle in einem dieser Bereiche. Zudem unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen der einzelnen Abteilungen im Rahmen der täglichen Arbeit oder bei Projekten.  

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein individuell ausgerichtetes Training-on-the-job in den interessanten und vielseitigen sowie zukunftsorientierten Aufgabengebieten der Sparkasse Hochrhein
  • eine gute Bezahlung mit allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
  • 32 Tage Urlaub zzgl. zwei Bankfeiertage
  • ein breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot 
  • ein sehr gutes Betriebsrestaurant in unserer Hauptstelle in Waldshut
  • ... und vieles mehr

 

Das sind wir:

Modern, digital und trotzdem nah! Mit einer Bilanzsumme von 3,8 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführerin in der reizvollen Hochrheinregion. Wir sind ein modernes und dynamisches Unternehmen, nutzen aktuelle Kommunikationstechnologien und bieten Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovativer Arbeitgeber investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. 

 

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Leiterin Personalmanagement Hildrun Mühlbauer Tel. 07751/882-1300 oder die Leiterin Personalentwicklung Manuela Morath  Tel. 07751/882-1330. 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.