Unsere Vielfalt - Ihre Chance!

Sie passen zu uns, wenn Sie

• Ihre berufliche Zukunft in der Vielfalt der strategischen und innerbetrieblichen Bereiche eines Kreditinstitutes sehen
• analytisch, strukturiert und stark eigenmotiviert sind
• eine Bankkausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt/ zur Bankbetriebswirtin oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen haben

Wir haben das Know-how. Nutzen Sie Ihre Chance und kommen Sie zu uns als  

Trainee Steuerung / Marktfolge (m/w/d)

für die Bereiche Risikomanagement, Betriebswirtschaft, Organisation, Revision und Marktservice 

Während Ihres Traineeprogramms legen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere. Sie werden in circa 18 Monaten die vielfältigen und komplexen Aufgaben kennenlernen mit dem Ziel der Übernahme einer Stelle in einem dieser Bereiche. Zudem unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen der einzelnen Abteilungen im Rahmen der täglichen Arbeit oder bei Projekten.  

Darauf können Sie sich freuen: 

• ein individuell ausgerichtetes Training-on-the-job in den interessanten und vielseitigen sowie zukunftsorientierten Aufgabengebieten der Sparkasse Hochrhein
• einen strukturierten Plan für die Aufgaben und Tätigkeiten während des Traineeprogrammes
• eine gute Bezahlung mit allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge, Möglichkeit des Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket
• 32 Tage Urlaub zzgl. zwei Bankfeiertage
• ein breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot 
• die Möglichkeit, jeden Tag in unserem sehr gutes Betriebsrestaurant in unserer Hauptstelle in Waldshut zu Mittag zu essen, frisch gekocht

... und vieles mehr

Das sind wir:

Modern, digital und trotzdem nah! Mit einer Bilanzsumme von 3,8 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführerin in der reizvollen Hochrheinregion. Wir sind ein modernes und dynamisches Unternehmen, nutzen aktuelle Kommunikationstechnologien und bieten Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander. 

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Leiterin Personalmanagement Hildrun Mühlbauer Tel. 07751/882-1300 oder die Leiterin Personalentwicklung Manuela Morath  Tel. 07751/882-1330. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!