Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5,2 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. Mit unserer hervorragenden Marktposition bieten wir spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Rahmen aktueller Nachfolgeplanungen suchen wir im Bereich Unternehmens- und Firmenkunden einen engagierten und verantwortungsbewussten Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufgaben als:
Unternehmens- und Firmenkundenberater (m/w/d) – Schwerpunkt Unternehmenskunden
Das sind Deine Aufgaben:
- Du berätst und betreust dir persönlich zugeordnete Firmen-/Unternehmenskunden aktiv und bedürfnisorientiert
- Du leistest eine qualifizierte Finanzierungsberatung, inklusive Fördermittelberatung und Wohnungsbaufinanzierungen gemäß Wohnimmobilienkreditrichtlinie
- Du berätst deine Kunden zu bilanzwirksamen Anlageprodukten (ohne WpHG)
- Du verkaufst Verbundpartnerprodukte und informierst deine Kunden umfassend
- Du akquirierst Neukunden und pflegst deine Bestandskunden
- Du bearbeitest Finanzierungsanträge
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit anschließender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Betriebswirt (m/w/d) oder Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Du besitzt Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Du hast eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Du besitzt eine hohe digitale Affinität
- Du bist teamorientiert, belastbar und handelst eigenverantwortlich
- Du besitzt Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist kommunikationsstark und besitzt Verhandlungsgeschick
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich
- Ein engagiertes Team, das für ein „herzliches Willkommen“ sorgt
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/ Präventions- angeboten und Bike-Leasing
- 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
- Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
- Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte bis zum 11. März 2026 über unser Online-Bewerberportal.
Hast Du Fragen? Sprich gerne den Bereichsleiter Hendrik Deimann, Telefon 02941-7572700, oder den Abteilungsleiter Unternehmens- und Firmenkundenberatung Torsten Morfeld, Telefon 02941-7572112, an.
