Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5,2 Milliarden Euro das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. Mit unserer herrvorragenden Marktposition bieten wir spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Rahmen aktueller Personal-/Nachfolgeplanungen suchen wir für den Bereich Gewerbekunden und Payment einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als:
Vertriebsassistenz (m/w/d) Gewerbekunden
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Du übernimmst administrative Aufgaben der Berater/innen in der Gewerbekundenbetreuung
- Du führst eine qualifizierte Kreditsachbearbeitung durch
- Du bereitest FinanzChecks vor und nach
- Du erstellst Angebote, Kreditbeschlüsse und Förderkreditanträge
- Du erstellst Kapitaldienstberechnungen
- Du bearbeitest Verbundpartnerprodukte
- Du begleitest ausgewählte Beratungsgespräche
- Du übernimmst Serviceaufgaben
Deine Kompetenzen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau mit anschließender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Sparkassenfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation (ggfs. kann die Weiterbildung auch parallel erfolgen)
- Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Kundenberatung
- Du besitzt gute EDV-Kenntnisse (OSP, Microsoft-Office) und digitale Affinität
- Du arbeitest eigeninitiativ, hast Fortbildungsbereitschaft und besitzt Verantwortungsbewusstsein
- Du arbeitest strukturiert und besitzt analytisches Denkvermögen
- Du bist kommunikativ und teamfähig
- Du hast Spaß am Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Das kannst Du von uns erwarten:
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-Leasing
- 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
- Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
- Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte bis zum 20.02.2026 über unser Online-Bewerberportal.
Hast Du Fragen? Sprich gerne den Bereichsleiter Carsten Eiber, Telefon 02941/757-2100, an.
