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2025-09-25T14:10:25+02:00 stellenangebote 2025-10-17T23:59:59+02:00 CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p122347 Sparkasse Hellweg-Lippe Sparkasse Hellweg-Lippe Spielplatzstraße 10 Lippstadt 59555 northrhine_westphalia DE
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Kreditassistenz (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbekundenberatung

Die Sparkasse Hellweg-Lippe ist mit 600 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 5,2 Milliarden das größte Kreditinstitut in Südwestfalen. Mit unserer hervorragenden Marktposition bieten wir spannende und vielseitige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Rahmen aktueller Nachfolgeplanungen suchen wir für den Bereich FirmenkundenCenter einen Mitarbeiter (m/w/d) als

 

Kreditassistenz (m/w/d) - Schwerpunkt Gewerbekundenberatung 

in Teilzeit

 

Diese Aufgaben warten auf Dich:

  • administrative Unterstützung der Berater/innen in der Gewerbekundenbetreuung, insbesondere bei der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
    • Vor-/Nachbereitung von FinanzChecks und Strategiegesprächen
    • Erstellung von Angeboten, Kreditbeschlüssen und Förderkreditanträgen
    • Erstellung von Kapitaldienstberechnungen
    • Bearbeitung Verbundpartnerprodukte
  • Begleitung ausgewählter Beratungsgespräche
  • Serviceaufgaben

 

Deine Kompetenzen:

  • Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau mit anschließender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Sparkassenfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gute EDV-Kenntnisse (OSP, Microsoft-Office) und digitale Affinität
  • Eigeninitiative, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Kommunikation und Teamfähigkeit
  • Spaß am Vertrieb und eine ausgeprägte Kundenorientierung

 

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer intensiven Einarbeitungsphase
  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit aussichtsreichen Perspektiven in einem bedeutenden Kundensegment
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Sport-/Präventionsangeboten und Bike-
    Leasing
  • 32 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Urlaubsumwandlung (bis zu 15 Tage zusätzlich)
  • Förderung von gemeinsamen Teamevents und Betriebsveranstaltungen
  • Zahlreiche Sozialleistungen und weitere zusätzliche Benefits

 

Bist Du interessiert?


Dann bewirb Dich bitte bis zum 17. Oktober 2025 über unser Bewerberportal.


Hast Du Fragen?

Sprich gerne den Abteilungsleiter Jannik Becker, Telefon 02941/757-2130, an.

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