Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.
Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als
REFERENT (m/w/d) VERTRIEBSENTWICKLUNG UND -STEUERUNG FIRMENKUNDEN
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten im Firmenkundengeschäft.
- Mitverantwortung für vertriebliche Maßnahmen unter Berücksichtigung unserer geschäftspolitischen Zielsetzungen sowie Verbundverkaufsaktivitäten.
- Einführung und Pflege der Produktpalette sowie die Umsetzung und Implementierung im Vertrieb.
- Sichten und Analysieren vertriebsrelevanter Informationsquellen nach neuen Ideen und Einbindung dieser in den laufenden Vertriebsprozess.
Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind erfahren und sicher in der Entwicklung von Vertriebskonzepten. Daneben verfügen Sie über hinreichende Erfahrungen im Firmenkundensegment in der Bankenbranche.
- Sie haben Freude an der Gestaltung von Produkten und Vertriebsmaßnahmen und bringen dabei Kundenorientierung mit unternehmerischem Denken und Handeln in Einklang.
- Sie arbeiten selbstständig sowie lösungs- und ergebnisorientiert, verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:
- #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
- #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
- #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
- #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
- #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 15 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.
Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Haben Sie noch Fragen?
Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Denise Keßel
Leiterin Vertriebsentwicklung und -steuerung Firmenkunden
Telefon 06221 511-2585
oder an
Philipp Renninger
Bereichsleiter Vertriebsentwicklung und -steuerung
Telefon 06221 511-2414
Sparkasse Heidelberg
www.sparkasse-heidelberg.de
