Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 710 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,7 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,4 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Referenten Kommunikation (m/w/d) mit dem Standort Meppen.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (inkl. Veranstaltungen)
- Verantwortung für Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung und Ausbau einer Social-Media-Strategie inkl. Communitymanagement und zielgruppenspezifische Contenterstellung
- Konzeption und Planung von After-Sales-Aktivitäten
- Koordination und Pflege der internen Unternehmenskommunikation (u.a. interne Kommunikationsformate, Intranet)
- Entwicklung von Inhalten für Medien aller Art
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen und Employer Branding
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Journalismus, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben auf Unternehmensseite erste Berufserfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Projekten, insbesondere im Bereich Marketing und/ oder Kommunikation gesammelt und möchten sich nun weiterentwickeln
- Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, eine ergebnisorientierte, strukturierte und pragmaische Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Servicementalität
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kreativität mit einem guten Gespür für das Machbare und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzudenken
- Sie haben ein gutes Gespür für Trends, aktuelle Themen, Sprache und Bild
- Wünschenswert sind Grundlagen in Adobe-Software-Anwendungen
Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen!
Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Das passt soweit alles? Und das bieten wir:
- Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
- Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Sabbatical)
- Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
- Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme
- Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
- Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
- Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto, niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank
Interesse geweckt? Worauf warten Sie?!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Bernadette Koop, Leiterin Kommunikation, (05931) 151 – 7502 sowie Herr Rainer Dickmänken, Leiter Personalmanagement, (05931) 151 – 7162 gerne zur Verfügung.
