Erfolg bedeutet für Sie, das „Perfect Match“ für die passgenaue Besetzung einer Vakanz in unserem Unternehmen zu finden?

Sie arbeiten gerne mit Menschen und für Menschen in einem wertschätzenden Umfeld und möchten zum Team einer sehr erfolgreichen Sparkasse gehören?

Dann ist hier Ihre Chance für Ihren nächsten Karriereschritt beim Marktführer!

Werden Sie

Recruiter/in (m/w/d)

bei der Sparkasse Bochum

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:

• Sie entwickeln Anforderungsprofile und attraktive Stellenangebote unter Nutzung passender Medien zu den verschiedenen Vakanzen in unserem Hause
• Sie sind der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Bewerberinnen und Bewerber
• Sie übernehmen die Verantwortung für eingehende Bewerbungen, sowie den anschließenden Bewerbungsprozess und begleiten das Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitenden, vom Praktikanten (m/w/d) bis zum Experten/Spezialisten (m/w/d)
• Sie bilden die Schnittstelle zu unserem Social-Media-Team, um aktuelle Vakanzen in einschlägigen Netzwerken optimal zu präsentieren
• Auf Grundlage Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Empathie gewinnen Sie Bewerbende bereits ab dem ersten Kontakt für die Sparkasse Bochum und sind Botschafter/in für den Arbeitgeber Sparkasse Bochum
• Sie gestalten unsere Arbeitgeberattraktivität und unsere Onboardingprozesse mit
• Sie sind Teil des Abteilungsteams Personal und lassen Ihre Teammitglieder an Ihrem Wissen und Know-how partizipieren
• Sie übernehmen unterstützende Aufgaben aus dem Bereich Personal

Ihr Profil - damit begeistern Sie uns:

• Sie haben ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Psychologie, erfolgreich absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss oder sind bereits mehrjährig als „Recruiter/in“ tätig
• Ihr repräsentatives Auftreten, Ihre professionelle und gewinnende Kommunikation auf Augenhöhe sowie Ihre fachliche Expertise machen Sie zu einem/r kompetenten Ansprechpartner/in für unsere Bewerbenden
• Mit Ihrem Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse, verbunden mit Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft für das Recruiting überzeugen Sie täglich Bewerbende für den Jobeinstieg bei der Sparkasse Bochum
• Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sie verschaffen sich eigenständig und regelmäßig einen Überblick über aktuelle SocialMedia-Trends/Formate und Rekrutierungskanäle
   

Unsere Benefits - darauf können Sie sich freuen:

• Vergütung Sie erhalten ein attraktives monatliches Festgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sparkassen) mit einem tariflich anteiligen 13. und einem variablen anteiligen 14. Gehalt. Zusätzlich bekommen Sie eine Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe!
• Work-Life-Balance Sie profitieren von flexibler Arbeitszeit in einer 39-Stunden-Woche und können das mobile Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen nutzen. Außerdem erhalten Sie 32 Urlaubstage zzgl. 24. und 31. Dezember eines jeden Jahres, um das Leben auch außerhalb der Arbeit zu genießen! Des Weiteren haben Sie in einem als familienfreundlich-ausgezeichnetem Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance aktiv mitzugestalten z.B. durch flexible Teilzeitmodelle oder familienorientierte Unterstützungsangebote.
• Mehrwerte Sie arbeiten bei einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen. Für Ihre persönliche Mobilität unterstützen wir Sie mit einem großzügigen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, unser Fahrradleasing zu nutzen. Beschäftigte der Sparkasse Bochum erhalten ein kostenloses Girokonto und Vergünstigungen für weitere Verbundpartnerprodukte. Des Weiteren wird Ihnen ein iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung zur Verfügung gestellt. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie vergünstigte Frühstücks- und Mittagsangebote.
• Gesundheit  Neben unseren Betriebssportgemeinschaften bieten wir zahlreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement an z.B. verschiedene Kooperationen in den Bereichen Prävention, Behandlung und Sport – da ist für jeden was dabei!
• Weiterentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig! Daher bieten wir individuelle Förderungen sowie interne und externe Seminare und Fortbildungen.
   

Haben wir Sie angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen von Frauen oder Teilzeitbeschäftigten sind ausdrücklich erwünscht und werden im erstgenannten Fall nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen mit weiblicher Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen stehen Ihnen aus unserer Abteilung Personal gerne Carsten Kaulfuß (Leiter Personal, 0234/611-12001), Katja Behler (Gruppenleiterin Personalentwicklung, 0234/611-12023) und Björn Sander (Gruppenleiter Personalbetreuung – und service, 0234/611-12013) zur Verfügung.