Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Was ist Ihr nächstes Projekt? Im Rahmen eines Förderprogramms haben Sie bei uns die Möglichkeit eine maximal 24 monatige Fortbildung zu absolvieren. Hierbei werden Sie von erfahrenen Mitarbeiter:innen in die inhaltlichen Themen eingearbeitet. Unterstützt wird die fachliche Einarbeitung von individuell geplanten Seminaren. Neben Ihrer fachlichen Weiterbildung liegt uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen, daher werden Sie während des Förderprogramms von einer Mentorin oder einem Mentor auf dieser Reise begleitet. 

Wann dürfen wir auch Sie in unserem Team begrüßen?

Über unser Team im Bereich Interne Revision

Als Teil unseres Expertenteams erwarten Sie rund 33 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Bereich der Internen Revision tätig sind. Vielfältig wie unsere Aufgabenfelder sind auch wir. Einige Kolleg:innen haben in der Vergangenheit bereits das Förderprogramm erfolgreich absolviert und andere sind als erfahrene Revisor:innen schon seit mehreren Jahren an Bord der MBS. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem der Teamgeist gelebt wird

Das sind Ihre Aufgaben

• Erwerb von theoretischem Grundwissen über die Tätigkeiten einer Internen Revision
• Kennenlernen der wesentlichen Prüfungsobjekte
• Risikoorientierte Vorbereitung einer Prüfung
• Anwenden von verschiedenen Prüfungstechniken
• im Rahmen von Prüfungen auch über den „Tellerrand schauen“
• Erstellung von Prüfungsberichten
• Vorstellung und Verteidigung von Prüfungsergebnissen

Das wünschen wir uns

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann
• erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• hohe Leistungsbereitschaft sowie Sorgfalt
• gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Teamgeist
• ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• sehr hohe Innovationsfähigkeit und Kreativität
• Offenheit für Neues

Das können Sie von uns erwarten

• Eine strukturierte, praxisbezogene Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Teammitgliedern
• Eine auf Sie zugeschnittene Förderung gemäß Ihren Bedürfnissen
• Persönliche und fachliche Vorbereitung auf die Zielposition, inklusive individueller Karrierechancen
• Ein Jahresgehalt während der Fortbildung zwischen 48.215 – 55.257 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
• Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
• Die Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein eigener Arbeitsplatz, modern eingerichtet

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog und jährliche Feedbackgespräche
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientag, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
• Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bis zum 29.10.2024 mit nur wenigen Klicks.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Frau Jenna Kadlubski unter 0331 89-21723 / jenna.kadlubski@mbs.de

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Frau Serena Klucke unter der Telefonnummer 0331 89-41010 / serena.klucke@mbs.de zur Seite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 222.2409