Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt
Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.
Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?
Über unser Team
Im Filialbereich Nauen, mit den dazugehörigen Geschäftsstellen in Ketzin und Friesack erwartet Sie ein 11-köpfiges Team aus engagierten Kolleg:innen, die unseren Kund:innen sowohl in gewerblichen als auch privaten Finanzangelegenheiten beratend zur Seite stehen. Langjährige Erfahrung, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt zeichnen uns ebenso aus wie die Neugier auf Neues. Auf der Suche nach einer bzw. einem Filialdirektor:in freuen wir uns auf eine Person, die uns fachliche, disziplinarische und organisatorische Orientierung gibt und bei hohem Arbeitsaufkommen auch selbst aktiv zugreift. Sie sehen sich als Impulsgeber:in, haben Lust, unsere geschäftspolitischen Ziele gemeinsam zu erreichen und uns mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen nachhaltig weiterzuentwickeln? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre Aufgaben
- Als Teil des MBS-Führungsteams und als wichtige:r Partner:in Ihrer übergeordneten Marktdirektion verantworten Sie die Entwicklung und den Erfolg Ihrer eigenen Vertriebseinheit bzw. Filiale und des Privatkundenvertriebs im Allgemeinen - dabei stehen Sie im ständigen Austausch, sowohl innerhalb Ihres eigenen Führungsteams als auch zu den Führungskräften der Stabs- und Betriebsbereiche
- Mit einer geschickten Ansprache und Überzeugungskraft gewinnen Sie fortlaufend Neukund:innen für die MBS, pflegen Ihre Geschäftsbeziehungen, fördern aktiv die Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kommunen, Gemeinden und Vereinen und repräsentieren die MBS, unsere Angebote und unser Produktportfolio
- Für Ihren Verantwortungsbereich stellen Sie die bestmögliche und bedürfnisorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen sicher und achten darauf, dass Ihr Team dabei die notwendigen Konzepte und Instrumente anwendet
- Sie sind sich der wachsenden Bedeutung von Nachhaltigkeit bewusst und fördern den diesbezüglichen Wissensaufbau und den Vertrieb nachhaltiger Produkte nach innen und außen
- Sie haben die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder im Blick und fördern, gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung diese Leistungen regelmäßig, z.B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen und unterstützen dies als Teammitglied und Führungskraft zugleich
- Operatives Geschäft: Sie unterstützen Ihr Team indem Sie ausgewählte Kund:innen betreuen und, wenn nötig, die entsprechenden Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen miteinbeziehen bzw. an diese überleiten
Das wünschen wir uns
- Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung sowie umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Sparkassenbereich (Organisation, Systematik und Funktionalität)
- Kundengeschäft ist Ihre Leidenschaft: Einschlägige Erfahrungen im Privatkundengeschäft sowie fachliches und methodisches Wissen, um die Potenziale entlang des gesamten Vertriebsprozesses auszuschöpfen
- Eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Beratungsqualität – dabei überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick
- Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen
- Eine Persönlichkeit, die sich sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch Führungskräften durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet
Das können Sie von uns erwarten
- Ein Jahresgehalt zwischen 67.544 – 86.961 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
- Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
- 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
Zusätzlich bieten wir Ihnen
- Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
- Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
- Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
- Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
- Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bewerben Sie sich bis zum 15.09.2024 mit nur wenigen Klicks.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Denise Haverland unter denise.haverland@mbs.de.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Erik Fedder ebenfalls per E-Mail (erik.fedder@mbs.de) zur Seite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 178.2408
