Wir suchen aufgrund des Wechsels des jetzigen Stelleninhabers in eine neue herausfordernde Aufgabe innerhalb der Sparkassenfinanzgruppe eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des/der Bereichsdirektors/in für die Interne Revision. Diese Position ist direkt dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt.

Ihre Hauptaufgaben:

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Internen Revision im Sinne der Geschäftspolitik des Vorstands
• Führung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, inklusive Führung und Unterstützung der jeweiligen Gruppenleitungen
• Strategische Prüfungsplanung unter Berücksichtigung der Standards in der Sparkassenorganisation
• Berichterstattung an den Vorstand und den Verwaltungsrat
• Überwachung der Wirksamkeit und Angemessenheit aller Elemente des Risikomanagements
• Sparringspartner für den Vorstand in strategischen, operativen und regulatorischen Fragestellungen
• Sicherstellung einer modernen, effektiven Revisionsarbeit unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen
• Beratung der Organisationseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherstellung einer modernen, effektiven Revisionsarbeit auf Basis der aktuellen Sparkassen- und berufsständischen Standards
• Proaktive Auseinandersetzung mit zukünftigen Herausforderungen und Trends in der Revisionsarbeit, wie Implementierung von datengestützten Prüfungshandlungen (Data Analytics, KI)
• Begleitung externer Prüfungen
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften

Ihr Profil:

• Lehrinstitut, vergleichbares Studium oder vergleichbare theoretische Qualifikation
• Fundiertes Fachwissen im Sparkassengeschäft und umfassende Expertise in der Revisionsarbeit oder die Fähigkeit, sich sehr schnell umfassendes Fachwissen anzueignen
• Empathie und Konfliktfähigkeit sowie ein modernes Führungsverständnis.
• Hohes Engagement, ein leistungsfähiges Team zu formen und zu entwickeln
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell und sicher zu erfassen sowie fundiert zu beurteilen
• Klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, zukünftige Herausforderungen zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einer der größten Sparkassen Deutschlands in einer Region mit hoher Lebensqualität
• Anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein partnerschaftliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und die Option auf einen Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle in einem modernen Arbeitsumfeld, inklusive Mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Hansefit
• …

Bewerbungsfrist:

Bitte reichen Sie online Ihre Bewerbung bis zum 11. August 2024 ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der LzO mitzugestalten.

Kontakt:

Michael Thanheiser, Vorstandsvorsitzender

Annette Vetter, Direktorin Bereich Personal