Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil unseres Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Marktfolge Kredit, Abteilung Corporates & Sparkassen, suchen wir für den Standort Stuttgart, München oder Karlsruhe ab sofort einen

Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Corporates & Sparkassen (m/w/d) 

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Vertretung der Abteilungsleitung
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Organisation der Abteilung und Arbeitssteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit Sparkassen, der BW-Bank und dem Außendienst
• Ansprechpartner für kreditfachliche Fragestellungen
• Bewilligung komplexer Kredite im Rahmen der Kompetenzordnung 
• Analyse und Beurteilung der Bonität von juristischen und natürlichen Personen 
• Bewertung von Sicherheiten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kreditprozesse
• Projektarbeit
   

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Firmen-/Gewerbekunden sowie überdurchschnittliche Kenntnisse im Kreditgeschäft
• ausgeprägte analytische Kompetenz
• selbstständige, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
• gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Projektarbeit 
• Qualifikation für die Übernahme einer Führungsposition von Vorteil

Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Laura Mitulla (HR Management)

Tel. 089 4 11 13 6823

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.