Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.

Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.

Überzeugen Sie sich selbst!

Zur Verstärkung unsers Kreditsekretariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ludwigsburg einen Referent Sanierung-Abwicklung (m/w/d)!

Ihre Aufgaben

• Nach umfassender Einarbeitung erfolgt die Übernahme der fachlichen Verantwortung unserer Sanierungs- und Abwicklungsprozesse sowie Mitverantwortung bei der Risikofrüherkennung und Intensivbetreuung
• Ansprechpartner in fachlichen Fragen für unsere Mitarbeiter aus dem Vertrieb, der Marktfolge und der Rechtsabteilung sowie Koordination der Schnittstellen
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der EDV-Module zur Risikovorsorge
• Übernahme der Koordination zwischen dem externen Dienstleister und unserem Haus im Rahmen der Dienstleistungssteuerung
• Anfertigen von Vorstandsvorlagen, Arbeitsanweisungen und Prozessdarstellungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Schulungsmaßnahmen im Zusammenhang mit Prozesseinführungen und -änderungen

Ihr Profil

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder einer Fortbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK
• Mehrjährige Erfahrung im Sanierungs- oder Abwicklungsbereich
• Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Kreditgeschäft oder in der Risikokreditbearbeitung
• Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke, Technikaffinität und Selbständigkeit

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
• Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
• Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
• Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)
• Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)
• Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung
• Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants
• Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit & Online-Fitness
• Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"
• Hauptstelle im Stadtzentrum mit direktem ÖPNV-Anschluss (Bahnhof in wenigen Gehminuten erreichbar)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere