Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns auch über unsere Stiftung in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (w/m/d) mit Schwerpunkt HKLS.

Ihr Profil

• Idealerweise Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleich­bare Ausbildung mit Berufs­erfahrung in der Haus­technik
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich moderner Gebäudetechnik sowie handwerkliches Geschick
• Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B erforderlich

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Störungsanalyse des laufenden Betriebes der umfangreichen technischen Anlagen
• Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, Inventar und Einrichtungen
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten im Gebäudebetrieb
• Regelmäßige Kontrolle aller Liegenschaften auf Instandhaltungsbedarf
• Betreuung, Koordination und Kontrolle  von Fremdfirmen
• Kontrolle von Umzügen und Ummöblierungen
• Teilnahme an Rufbereitschaften
• Kontrolle der technischen Möglichkeiten zur Gebäudesicherheit
• Durchführen von Winterdiensten etc.
• Betreuen der Technik (Auf- und Abbau) und der Referenten während Veranstaltung, auch in den Abendstunden und an Wochenenden

Ihre Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
• Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
• Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Betriebskindergarten
• Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
• Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Susanne Spieckermann, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4112 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere.

Mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking & Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir über 1.500 Mitarbeiter.

Als Inhouse-Versicherungsagentur beraten wir unsere Kunden kompetent und transparent. Hierfür steht Ihnen die gesamte Produktpalette unseres Verbundpartners der Sparkassenversicherung und weiterer namhafter Versicherungsgesellschaften zur Auswahl. Im Schadensfall bieten wir unseren Kunden durch eine eigene Schadensregulierungskompetenz unkomplizierte und schnelle Hilfe an.

Ihre Aufgaben

• Beratungsgespräche zu allen Versicherungsthemen für Privat- und Gewerbekunden
• Erstellung und Ausarbeitung von kundenindividuellen Versicherungs- und Vorsorgeangeboten
• Gewinnung von Neukunden und Erhöhung der Cross-Selling-Quote bei Bestandskunden
• Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen rund um das Versicherungsgeschäft
• Aufnahme und Weiterverarbeitung von Schadenmeldungen

Ihr Profil

• Abschluss Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder Finanzkaufmann/-frau und Weiterbildung Bankfachwirt/-in
• Ausgeprägte Verkaufsorientierung und überdurchschnittliches Engagement
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Überzeugungskraft und Akquisitionsstärke im Kundengeschäft

Wir bieten Ihnen

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
• Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
• Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mersiha Juljevic, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4116 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Milliarden Euro ist die Kreissparkasse Ludwigsburg nicht nur Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, sondern auch eine der größten Kreissparkassen in Deutschland. Kundeneinlagen von über 8 Milliarden Euro und ein Kreditvolumen von rund 6,7 Milliarden Euro sind das Ergebnis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Privat- und Firmenkunden sowie mit den Kommunen im Kreis Ludwigsburg. Nähe zu unseren Kunden ist unser wichtigstes Ziel. Erlebbar für unsere Kunden wird diese insbesondere durch unser Filialnetz mit 96 Filialen im Landkreis Ludwigsburg. Mit über 1 300 Mitarbeitenden, darunter über 100 Auszubildende, sind wir zudem wichtiger Arbeitgeber und einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Beratung von Privatkunden
• Überzeugungskraft und Akquisitionsstärke im Kundengeschäft
• Ausgeprägte Verkaufsorientierung und überdurchschnittliches Engagement
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung eines eigenen fest zugeordneten Kundenstamms in allen Fragen des Bankgeschäfts
• Entwicklung von maßgeschneiderten Anlagestrategien
• Bedarfsorientierter Verkauf von Bankprodukten mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung
• Akquisition von Neukunden
• Einbindung von Spezialisten bei entsprechendem Kundenbedarf

Ihre Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
• Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Kunszt, Personalreferent, unter Telefon 07141 148-4113 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Milliarden Euro ist die Kreissparkasse Ludwigsburg nicht nur Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, sondern auch eine der größten Kreissparkassen in Deutschland. Kundeneinlagen von über 8 Milliarden Euro und ein Kreditvolumen von rund 6,7 Milliarden Euro sind das Ergebnis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Privat- und Firmenkunden sowie mit den Kommunen im Kreis Ludwigsburg. Nähe zu unseren Kunden ist unser wichtigstes Ziel. Erlebbar für unsere Kunden wird diese insbesondere durch unser Filialnetz mit 96 Filialen im Landkreis Ludwigsburg. Mit über 1 300 Mitarbeitenden, darunter über 100 Auszubildende, sind wir zudem wichtiger Arbeitgeber und einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss (kann berufsbegleitend nachgeholt werden)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in der Filiale vor Ort
• Kompetente und zuvorkommende Bedienung und Beratung unserer Privatkunden inklusive Kassengeschäft
• Bedarfsorientierter Verkauf von Bankprodukten mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung
• Akquisition von Neukunden
• Einbindung von Spezialisten bei entsprechendem Kundenbedarf

Ihre Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
• Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Kunszt, Personalreferent, unter Telefon 07141 148-4113 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking & Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir über 1 300 Mitarbeitende.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung.
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Begeisterung im Kundenkontakt und hohe Service-Orientierung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in der Filiale vor Ort
• Kompetente und zuvorkommende Bedienung und Betreuung unserer Kunden inklusive Kassengeschäft
• Vereinbarung von Kundenterminen und Akquisition von Neukunden
• Einbindung unseres digitalen Angebots
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Unterstützung bei allen Fragen zur Kontoführung und dem täglichen Bankgeschäft

Ihre Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
• Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Kunszt, Personalreferent, unter Telefon 07141 148-4113 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking & Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir über 1 300 Mitarbeitende.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in einer Vertriebs- oder Serviceeinheit (z.B. im Hotelgewerbe, Reisebüro, Einzelhandel)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Begeisterung im Kundenkontakt und hohe Service-Orientierung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in der Filiale vor Ort
• Kompetente und zuvorkommende Bedienung und Betreuung unserer Kunden inklusive Kassengeschäft
• Vereinbarung von Kundenterminen und Akquisition von Neukunden
• Einbindung unseres digitalen Angebots
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Unterstützung bei allen Fragen zur Kontoführung und dem täglichen Bankgeschäft

Ihre Benefits

• Individueller Entwicklungsplan und eine umfassende Einarbeitung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
• Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mersiha Juljevic, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4116 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns auch über unsere Stiftung in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!

Sie suchen eine kreative Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung? Ihr digitales Mindset wollen Sie zielgerichtet einsetzen? Initiativ, kreativ, visionär – das sind Ihre Motivfelder? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Karrierechance!

Referent (m/w/d) Wagniskapitalfinanzierungen - bei unserer S Wagnis- und Beteiligungskapital GmbH

Ihre Aufgabe

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten kreativ und selbstständig etwas gestalten und haben Lust Ihre eigenen Ideen mit einzubringen?

Wenn Sie dies schon mal mit einem „ja“ beantworten; dann könnte die Stelle als Referent (m/w/d) Wagniskapitalfinanzierungen genau richtig für Sie sein. Als verlässlicher Partner helfen wir Unternehmen, den finanziellen Handlungsspielraum für einen guten Start und eine nachhaltige Entwicklung zu generieren.

Hierin sehen Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe? Dann kommen Sie auf uns zu:

• Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Erkennung aktueller Entwicklungen im Beteiligungsgeschäft.
• Betreuung der Corporate-Finance-Bausteine, insbesondere Beratung, Betreuung und Strukturierung von Unternehmensnachfolge und M&A-Transaktionen unter Einbindung von EK-Finanzierungsbausteinen.
• Kontaktpflege sowie weiterer Ausbau der Netzwerkverbindung.
• Auswerten und Analysieren von Geschäftsplänen (qualifiziert, umfassend und   eigenverantwortlich) sowie Erstellen von Gremienvorlagen.
• Betreuung des eigenen Beteiligungsportfolios, incl. Überwachung, Reporting der Portfoliounternehmen,
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Betreuung bestehender und neuer Kunden sowie insbesondere bei den Jahresabschlussarbeiten nebst Erstellung der Abschlussunterlagen unter Einbindung der Fachspezialisten.

Ihr Profil

• Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums oder einer Fortbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in
• Idealerweise Berufserfahrung im Kreditbereich oder fundierte Fachkenntnisse im Beteiligungsgeschäft
• Analytische Fähigkeiten sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Sicheres und gewandtes Auftreten
• Ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Zusammenarbeit mit neu gegründeten oder etablierten Unternehmen
• Flexibilität, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
• Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
• Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Betriebskindergarten
• Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
• Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns auch über unsere Stiftung in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!

Revisor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von System- und Funktionsprüfung inkl.Berichterstellung
• Mitarbeit in wichtigen Projekten
• Untersuchen und Beurteilen von Abläufen im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzungen
• Mitwirken bei Veränderungen von Verfahren
• Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten
• Erstellen von Analysen und Auswertungen zur Ermittlung von Risiken

Ihr Profil:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder einer Fortbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in IHK mit einem Betriebswirtschafts- und/oder IT-Schwerpunkt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, abstrakte Sachverhalte allgemeinverständlich zu präsentieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
• Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
• Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
• Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
• Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
• Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Betriebskindergarten
• Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
• Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mersiha Juljevic, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4116 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking & Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (Fachrichtung Informatik) und haben gute Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Security
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Weiterentwicklung eines Teams zeichnen Sie aus
• Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Engagement bringen Sie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln mit
• Darüber hinaus sind Sie bereit, die notwendigen Fachkenntnisse stetig zu erweitern und sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten und Betriebskonzepten im IT-Bereich (Virenschutz, Härtung, Verschlüsselung usw.) 
• Konzeption und Überprüfung der IT-Sicherheitssysteme und Schwachstellenmanagement (Schwachstellenscans, Audits, Risikobewertungen/-Analysen, Patchmanagement)
• IT-Notfallmanagement (Konzeption und Überprüfung von IT-Notfallkonzepten)
• Aufsichtsrechtliche Konzepte und Maßnahmen im IT-Bereich (Vorgaben aus BAIT-/MaRisk, Sicherer IT-Betrieb / BSI IT-Grundschutz / ISO 2700x)
• Zeitnahe Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen (Bewerten / Bearbeiten von Sicherheitsvorfällen/-Meldungen)
• Führen, unterstützen, entwickeln, fördern und beurteilen der unterstellten Mitarbeiter/innen nach den Führungsgrundsätzen des Hauses
• Erarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes

Ihre Benefits

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
• Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
• Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ulrike Müller, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4114 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Mit rund 100 Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.300 Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns auch über unsere Stiftung in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst!

Verkaufstrainer (m/w/d), Abteilung Privatkundenstab

Ihr Profil

• Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums, oder Betriebswirt/-in
• Mehrjährige Berufserfahrung als Verkaufstrainer mit umfangreicher methodischer Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit digitalen Beratungstools sowie Coachingerfahrung im Vertrieb
• Vertriebspersönlichkeit, die Menschen begeistern und mitreißen kann sowie Freude daran hat Menschen weiter zu entwickeln
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kreativität
• Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Empathie und Kommunikationsgeschick

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle Entwicklung von Verkaufstrainings
• Abstimmung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
• Teilnahme an Beraterrunden
• Begleitung von Beratern bei der Terminvorbereitung und Nachbearbeitung
• Teilnahme und Beteiligung bei Beratungsgesprächen im Rahmen von Training on the Job-Maßnahmen

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“
• Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern
• Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• Betriebskindergarten
• Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
• Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christine Potzmann, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4014 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere

Wir bieten Ihnen

• ein 3-monatiges Praktikum mit kompetenter Begleitung und gezielter Unterstützung in den Bereichen:

  - Gesamtbanksteuerung/Risikocontrolling
  - Revision
  - Firmenkundenstab
  - Privatkundenstab
  - Digitaler Vertrieb
  - Rechnungswesen/Steuer
  - Organisation/IT
   

• einen spannenden Einblick in die berufliche Praxis, wichtige Erfahrungen für Ihren späteren Karriereweg sowie darüber hinaus wertvolle Kontakte für Ihre Zukunft

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche und eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.300 €

• mit dem Praktikum beste Voraussetzungen für ein späteres Traineeprogramm in unserem Haus

Ihr Profil

• Bachelorstudierende ab dem 3. Semester sowie Studierende im Master nach Einsatzbereich mit den Studiengängen der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Psychologie o.ä.

• Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten Arbeiten sowie hohe Qualitätsorientierung

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Sicheres Auftreten, hohe Motivation und Engagement

• Sicherer Umgang mit MS-Office

Wir sind

mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking & Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca.1.500 Mitarbeiter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular.