Die Kreissparkasse Böblingen gehört mit einer Bilanzsumme von 11,1 Mrd. € zu den 25 größten Sparkassen Deutschlands und ist der wichtigste Finanzdienstleister vor Ort. In unserem Geschäftsgebiet, das den Landkreis Böblingen umfasst, sorgen über 1.100 Mitarbeitende in 13 Beratungs-Centern und 28 Filialen für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität, die durch 29 SB-Einrichtungen ergänzt wird.
Als erfolgreiche Vertriebssparkasse bleibt das Unternehmen auf Wachstumskurs. Auch ihren öffentlichen Auftrag lebt die Kreissparkasse durch ihr vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir eine aufgeschlossene und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Know-how mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:
- Als Sachbearbeiter*in Reporting übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Überwachung und Entwicklung der Berichterstattung.
- Sie sind verantwortlich für die fachliche Querschnittsfunktion aller Berichtsthemen und führen die Harmonisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Reportings durch.
- Ihre Aufgaben umfassen zudem die regelmäßige Qualitätssicherung der Risiko-, Vertriebs- und Gesamthausberichte sowie die Initiierung und Steuerung von Verbesserungsprozessen in den Reportingsystemen.
- Als Ansprechpartner*in für die Geschäftsleitung, die Interne Revision und die Wirtschaftsprüfer*innen sind Sie für alle Fragen bezüglich des Controlling-Reportings zuständig.
Welche Skills Sie dafür mitbringen:
- Sie sind Bankbetriebswirt*in, oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über fundierte Kenntnisse in MaRisk und den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im verantworteten Themenfeld.
- Zudem bringen Sie Erfahrung mit einschlägiger Software wie IDH-Reporting, VKC, BAIS und S-IBUS mit.
- Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse in BWL sowie ein grundlegendes Verständnis von Datenstrukturen und -verarbeitung verfügen.
- Das Arbeiten mit Excel und PowerPoint ist für Sie selbstverständlich.
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Vielfältiges Gehaltspaket: Neben einem Tarifgehalt - TVöD-S, Entgeltgruppe 9c - mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und partizipieren an einem leistungs- und ergebnisorientierten variablen Vergütungssystem.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit Seminaren und Studiengängen, unter anderem an einer eigenen Akademie unterstützen wir Ihren Karriereweg.
- Mobilität: Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss von 50% auf Ihr VVS-Firmenticket und beteiligen uns über Jobrad an Ihrem Fahrradleasing.
- Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstagen.
- Betriebliche Krankenversicherung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt Sie dabei.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie einen neuen Mitarbeiter*innen und erhalten eine Prämie nach Ablauf der Probezeit.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatt bei über 700 Shops.
- Regionalität: Einen heimatnahen Arbeitsplatz.
- Sparkassenfamilie: Bei uns werden aus Kolleg*innen Freunde.
- .. und vieles mehr: Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.
Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven. Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet. Bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal.
Bei Fragen steht Ihnen als fachliche Ansprechpartnerin Frau Nicole Schnur , Telefon 07031/77-1698, bei Personalfragen Frau Miroslava Došen, Tel. 07031/77-1524 zur Verfügung.
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