Unser Landkreis

Als große Sparkassenfamilie mit rund 500 Beschäftigten tragen wir gemeinsam die Verantwortung für unsere prosperierende Region: Der Landkreis Tuttlingen wurde von Focus-Money in seinem jährlichen bundesweiten Ranking erneut unter die Top 10 der erfolgreichsten Landkreise eingestuft. Wir sehen den öffentlichen Auftrag als essentiellen Kern unserer Arbeit, die Begleitung und Beratung unserer Kund:innen ist unsere Herzensangelegenheit. 

Die Kreissparkasse Tuttlingen zählt seit Jahren zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg.

Unsere Organisationsentwicklung

Der Bereich Organisationsentwicklung verantwortet die ständige Weiterentwicklung unserer Kreissparkasse als Unternehmen. Als Referent Prozessentwicklung tragen Sie als Bindeglied zwischen Markt, Marktfolge und den Stabsabteilungen wesentlich zum reibungslosen Zusammenspiel aller Prozesskomponenten bei. Darüber hinaus begleiten und unterstützen Sie viele interessante Projekte, sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend. Werden Sie Teil dieses Teams und tragen Sie dazu bei, unsere moderne Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.   

Ihre Chance

Sie tragen in dieser vielseitigen Tätigkeit Verantwortung für das komplette digitale Archiv (ZDA) der Kreissparkasse Tuttlingen, sowohl für dessen laufende Pflege als auch für dessen Weiterenwicklung, z. B. durch den Ausbau digitaler Signaturen oder der Posteingangsdigitalisierung. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung gestalten Sie Prozesse und optimieren diese in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen aus den Bereichen Online-/Electronic Banking, Personalwesen, Controlling, Rechnungswesen, IT und Revision. Damit nehmen Sie als Prozesstreiber auch aktiv Einfluss auf die Weiterentwicklung der Kreissparkasse Tuttlingen und helfen mit der Durchführung von Prozesszirkeln mit, auch die Marktsicht mit einzubeziehen. Als zentrale(r) Releasekoordinator(in) sind Sie für die zweimal jährlichen FI-Releasewechsel und deren reibungslose Umsetzung zuständig. Ihr Stellenprofil runden Sie als Ansprechpartner:in für die Themen Integrierter Datenhaushalt, Auftrags- und Benachrichtigungssystem, Stellenbeschreibungen und Organigramm der Kreissparkasse Tuttlingen ab.  

Ihr Profil

Was bringen Sie mit? Ein kooperativer Arbeitsstil, sehr hohe Eigenmotivation und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus. Sie haben ein hohes Interesse, sich in die verschiedensten Bereiche des Bankgeschäfts einzuarbeiten und wollen eigene Ideen und Schwerpunkte bei den Themen Archivierung und Posteingangsdigitalisierung mit einbringen. Ihr analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen, gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, helfen Ihnen bei der eigenständigen Ausarbeitung komplexer Themen- und Fragestellungen. Sie weisen eine hohe technische Affinität auf und besitzen einen sehr sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen (v. a. Excel und Access). Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und fachspezifischen  Weiterbildung.

Trifft das auf Sie zu? Dann kommen Sie zu uns ins Team am Standort Tuttlingen.

Sie benötigen einen Abschluss zum / zur Bankbetriebswirt:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Was uns für Sie ausmacht 

In bewegten Zeiten wie diesen suchen wir alle Sicherheit und Verlässlichkeit. Und genau dafür steht unsere Kreissparkasse! Wir bieten einen Arbeitsplatz mit einer familiären und dennoch modernen Unternehmenskultur.

• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif der Sparkassen: Entgeltgruppe 09C TVöD-S.
• Sie haben Anspruch auf 32 Tage Urlaub.

Weitere Benefits 

• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversorgungskasse - Betriebsrente der Sparkasse
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zahlung der Sparkassensonderzahlung als leistungsunabhängige Gehälter
• Übertarifliche leistungsorientierte Vergütung
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit, z.B. von zu Hause aus
• Am Standort Tuttlingen: Ess-Treff (Betriebsrestaurant), Fahrradstellplätze, betriebsinterne Parkmöglichkeiten
• Anteilige Kostenübernahme ÖPNV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. vielfältigen Sportmöglichkeiten durch
  • Betriebssportgemeinschaften
  • eigener Sportraum
  • sowie unsere Kooperation mit HanseFit und JobRad

Wir möchten Sie kennenlernen! Sie uns auch? – Mit zwei Klicks geht es zu Ihrer Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 29. August 2025