Als Teil der Sparkassen‑Finanzgruppe setzen wir uns täglich dafür ein, das Geld unserer Kundinnen und Kunden als Ressource für ihre Träume zu nutzen.
Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer.
Um die Kreissparkasse weiter in die digitale Welt zu führen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als
Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Gestalte die digitale Zukunft unserer Sparkasse mit:
- Du koordinierst und treibst die hausindividuelle Umsetzung der ganzheitlichen Digitalisierungskonzepte mit Blick auf Kundinnen/Kunden und Mitarbeitende voran
- Du analysierst Trends, digitale Mindeststandards und gruppenweite Digitalziele, um die Sparkasse daran auszurichten
- Du erarbeitest und priorisierst Digitalisierungsimpulse und setzt sie gemeinsam mit den Fachbereichen und unseren digitalen Lotsen in der Sparkasse um
- Du förderst die interne Wissensvermittlung und agile Arbeitsweisen (Design‑Thinking, Scrum, Kanban) durch Schulungen und Workshops und trägst damit zum digitalen Kulturwandel bei
- Du bewertest und führst KI-basierte Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden ein
- Du vernetzt dich proaktiv mit Fachbereichen, anderen Sparkassen, Regionalverbänden und Akademien
Das bringst du mit:
- Eine Qualifikation im Bereich Digitalisierung oder vergleichbare Qualifikation; zusätzliche Zertifikate (z. B. CDO‑Lehrgang) sind ein Plus
- Hohe Affinität zu digitalen Themen und Offenheit für Neues
- Ausgeprägtes kommunikatives Geschick in Kombination, andere zu motivieren und zu begeistern
- Fähigkeit und Spaß daran, digitale Visionen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- „Hands-On Mentalität“ und Bereitschaft, interne und externe Kontakte aktiv zu pflegen und auszubauen
- Gute Kenntnis der Sparkassen‑Prozesse und deren Digitalisierungspotenzial sind wünschenswert
Unsere Benefits:
- Kurze Abstimmungswege und eine direkte Berichtslinie zum Vorstand
- Sinnstiftende Arbeit in einer starken, regionalen Sparkasse
- Eine unbefristete Festanstellung
- Ein attraktives Einkommen nach dem TVÖD
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
- Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
- 32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
- 24.12. und 31.12. sind Bankfeiertage
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
Bist du bereit, unsere Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 28.02.2026.
Für vertrauliche Informationen steht unsere Personalleiterin Martina Schneider (Telefon 05422 102-5202), gerne zur Verfügung.
