Was Sie bei uns erwartet:
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Umfassendes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung. Ein leistungsgerechtes Gehalt im Rahmen von 48.216,00 EUR bis 58.514,00 EUR brutto jährlich (TVöD-S, bis max. EG 8), je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Sparkassensonderzahlung.
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, variablen Arbeitszeiten und 32 Tagen Urlaub. Dazu kommen eine Vielzahl an zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, jeweils mit Arbeitgeberbeteiligung, Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, JobRad Leasing, Betriebssportgruppen, kostenfreie Getränke sowie attraktive Vergünstigungen bei unseren Verbund- und Geschäftspartnern.
Zu den wesentlichen Aufgaben und Tätigkeiten gehören:
- Beratung und Begleitung der zugewiesenen Fachbereiche
- Unterstützung in der Dokumentation der Ablauforganisation (Prozessmanagement, schriftlich fixierte Ordnung) und dem damit verbundenen internen Kontrollsystem, orientiert an der Grundstruktur PPS
- Bankfachliche Administration der FI-Anwendungen (OSPlus-Systeme) incl. Releasemanagement
- Pflege der zentralen Benutzerverwaltung in FI-Anwendungen sowie in Sub- und Drittsystemen
- Mitarbeit in Projekten sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen
Erforderliche Qualifikation:
- Sparkassen- oder Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Anforderungsprofil:
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und zielorientierte Umsetzung
- Grundlegende IT- und OSPlus-Kenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und kognitive Fähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Sie vielleicht schon bald im Team der Kreissparkasse Gelnhausen begrüßen zu dürfen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Die Kreissparkasse Gelnhausen setzt sich aktiv dafür ein, den Frauenanteil in allen Bereichen, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind, nach den Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen
