Was Sie bei uns erwartet:
Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Umfassendes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung. Ein leistungsgerechtes Gehalt im Rahmen von 55.468,00 EUR bis 76.448,00 EUR brutto jährlich (TVöD-S, bis max. EG 9c), je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Sparkassensonderzahlung.
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, variablen Arbeitszeiten und 32 Tagen Urlaub. Dazu kommen eine Vielzahl an zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, jeweils mit Arbeitgeberbeteiligung, Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, JobRad Leasing, Betriebssportgruppen, kostenfreie Getränke sowie attraktive Vergünstigungen bei unseren Verbund- und Geschäftspartnern.
Zu den wesentlichen Aufgaben und Tätigkeiten gehören:
- Mitarbeit bei der operativen und strategischen Vertriebsplanung sowie Weiterentwicklung von Ziel‑, Kennzahlen‑ und Steuerungssystemen.
- Analyse von Vertriebs‑, Kunden‑, Produkt‑ und Ergebnisdaten, Identifikation von Abweichungen und Ableitung konkreter Handlungsimpulse.
- Erstellung adressatengerechter Reports, Management‑Informationen und Entscheidungsvorlagen für Vertriebsverantwortliche und Führungskräfte.
- Unterstützung bei Potenzialanalysen, Kundensegmentierung, Festlegung von Vertriebszielen sowie Planung und Nachverfolgung von Vertriebsmaßnahmen.
- Begleitung von Kampagnen und Vertriebsinitiativen durch Erfolgsmessung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und aussagekräftige Soll‑Ist‑Vergleiche.
- Enge Zusammenarbeit mit Marktbereichen, Produkt‑/Preismanagement, medialem Vertrieb, Controlling und weiteren Schnittstellen.
- Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung, Datenbasis und Reporting‑Prozesse.
Erforderliche Qualifikation:
- Sparkassen- oder Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Fachseminar Marketing und Vertriebsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise:
- Umfangreiche Kenntnisse in der Datenverarbeitung
Anforderungsprofil:
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an der Interpretation von Kennzahlen im Vertriebsumfeld.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & Access); Erfahrung mit Reporting‑, BI‑ oder Auswertungssystemen von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und klare Empfehlungen zu formulieren.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Sie vielleicht schon bald im Team der Kreissparkasse Gelnhausen begrüßen zu dürfen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Die Kreissparkasse Gelnhausen setzt sich aktiv dafür ein, den Frauenanteil in allen Bereichen, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind, nach den Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen
