Willkommen. Ankommen. Weiterkommen.                                  

Die Kreissparkasse Freudenstadt ist der führende regionale Finanzdienstleister mit hoher regionaler Verantwortung im Landkreis Freudenstadt mit einer Bilanzsumme von 2,2 Milliarden Euro. Wir stehen für Stabilität, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften. Rund 270 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich für den Erfolg unserer Sparkasse. Bald auch Sie?

Für unser Team im Bereich Medialer Vertrieb suchen wir eine

Nachwuchskraft E-Payment-Berater (m/w/d)

Ihre Mission? Herausfordernd.

• Sie unterstützen unser E-Payment-Team beim Verkauf von Electronic-Banking- Produkten (eigene Produktpalette) und bei der Umsetzung der Neuausrichtung der
  E- Payment-Beratung.
• Sie übernehmen die Gesprächsvor- und Nachbereitung und nehmen an Kundenterminen teil, überwiegend bei Firmenkundengesprächen.
• Sie unterstützen das E-Payment-Team im Support/Sachbearbeitung und machen sich so mit den einzelnen Produkten vertraut.
• Sie begleiten aktiv aktuelle Projekte, wie z.B. die Weiterentwicklung des Firmenkundenportals, Produkteinführungen und vieles mehr.
• Sie schulen Mitarbeitende beispielsweise bei Änderungen und Neueinführungen von Produkten und coachen diese.

Ihre Kompetenz? Einzigartig.

• Sie verfügen über eine gute digitale/technische Kompetenz.
• Sie bringen kunden- und verkaufsorientiertes Verhalten mit.
• Sie verfügen über ein gutes analytisches Denk- und Urteilsvermögen.
• Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit und professionelle Korrespondenz aus.
• Sie sind freundlich, haben eine aufgeschlossene Art und verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten.
• Sie zeichnen sich durch verantwortungsbewusstes, zuverlässiges, flexibles und teamfähiges Handeln aus.
• Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss Bankfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit und sind bereit sich weiter zu qualifizieren.

Ihre Benefits? Attraktiv.

• Eine nach EG 8 TVöD bewertete Stelle.
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsgerichteten, gemeinwohlorientierten Unternehmen.
• Große Gestaltungsspielräume und innovatives Arbeiten in einem agilen Umfeld.
• Fundierte Einarbeitung und Unterstützung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten.
• Zahlreiche Zusatzleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, Betriebssport und regelmäßige Teamevents.
• Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.

Ihre Ansprechpartner? Gerne für Sie da.