Wir suchen Sie: Mitarbeiter Auslagerungs- und Vertragsmanagement (50 - 75 %)
Durch steigende regulatorische Anforderungen gewinnt ein zentrales Auslagerungs- und Vertragsmanagement weiter an Bedeutung. Sie haben Freude an anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Regulatorik, Dienstleister- steuerung, Datenqualität und Unterstützung unserer Fachbereiche in Ihrem Spezialgebiet?
Willkommen in unserem Team!
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Beratung der Fachbereiche bei der Durchführung
- von Risikoermittlungen
- von Abgrenzungsentscheidungen
- der Festlegung von Steuerungsmaßnahmen
- der Interpretation von Verträgen
- von Vertragsüberprüfungen
Unterstützung / Support der Fachbereiche bei der Datenverarbeitung, vorwiegend in der Anwendung RiMaGo
Mitarbeit bei
- der Erstellung, Pflege und Meldung des Informations- und Auslagerungsregisters
- Abgabe notwendiger Meldungen an die Aufsichtsbehörden
- der Berichterstattung an den Vorstand
- Projekten und Maßnahmen
Durchführung von
- regelmäßigen Aufgaben im Rahmen der Überprüfung von Risikoermittlungen, Verträgen usw.
- Qualitätssicherungsmaßnahmen und Kontrollen
Ihr Profil:
- Bankausbildung mit Weiterbildungsbereitschaft, Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation, auch als herausfordernder Start nach der Ausbildung
- Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit kommunikativem Gespür und Durchsetzungsvermögen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am selbständigen und zugleich im Team abgestimmten Arbeiten
Unser Angebot:
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, auch im Homeoffice
- Fundierte Einarbeitung und Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Einstiegsqualifikation, mit Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Attraktiver Arbeitgeber mit umfangreicher betrieblicher Altersversorgung, vielen Sozialleistungen und familiärem Betriebsklima
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte online bis spätestens 19.04.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-bc.de).
Oliver Grimm, Leiter Betriebsorganisation (07351 570 2275), oder Heidrun Fuchs, Leiterin Personal (07351 570 2564), sind bei weiteren Fragen gerne für Sie da.
Über uns:
Wir bieten Innovation, Beratung und eine zur Lebenswirklichkeit unserer Kunden passende Begleitung. Als Arbeitgeber von rund 920 Mitarbeitenden stehen wir außerdem für das gute Gefühl, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, in dem bis heute der Beitrag jedes Einzelnen zählt.
So sind wir zu einer der erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg mit einer Bilanzsumme von 6,8 Mrd. Euro geworden. Wir wachsen weiterhin, in allen Bereichen. Ihre Perspektiven bei uns gehen weit über das Naheliegende hinaus.
In innovativen Geschäftsfeldern aktiv und dabei im Landkreis Biberach zuhause: so ist die Kreissparkasse Biberach. Das passt zu Ihnen? Kommen Sie in unser Team.
