Bewerbungsende: 23.03.2026

Dienstort: Melsungen

Du hast ein Faible für Zahlen, ein analytisches Mindset und Lust, die Zukunft unseres Vertriebs mitzugestalten? Dann könnte unser Stelle als Vertriebscontroller (m/w/d) genau das Richtige für Dich sein! 

Was Dich erwartet - Deine Schwerpunkte

• Vertriebscontrolling
  • Erstellung von monatlichen Vertriebsreportings
  • Analyse und Bewertung von Vertriebskennzahlen
  • Aufbereitung der Ergebnisse und Identifikation von Potenzialen

• Kund*innensegmentierung
  • Sammeln und Strukturieren von Kund*innendaten zur Schaffung einer Datengrundlage auf Basis der Personen- bzw. Verbunddaten für die Segmentierung

• Kampagnenmanagement
  • Erstellung von Zielgruppenprofilen und Statistiken zur Erfolgsmessung

• Ertrags- und Zielplanung
  • Operationalisierung der Geschäftsziele
  • Übersetzung der Ertragsplanung in die Vertriebszielplanung

• Steuerungsunterstützung & Analyse
  • Erstellung individueller Reports, Dashboards und Präsentationen für Vorstand, Bereichsleitungen und Vertriebseinheiten
  • Anwendung und Umsetzung von Data-Analytics-Modellen zur Vertriebsoptimierung
  • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen

Wir freuen uns auf Dich, wenn Du…

• Eine abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Sparkassen- / Bankfachwirt (m/w/d)) abgeschlossen hast – oder auf dem Weg dorthin bist. Außerdem bringst Du die Bereitschaft mit, ein Fachseminar im Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Controlling-Schwerpunkt zu absolvieren. Uns ist wichtig, dass Du fachlich dranbleibst und Lust hast, Dich gezielt weiterzuentwickeln.
• Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling oder in einer steuerungsnahen Funktion innerhalb eines Kreditinstituts mit.
• Im Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel, Access) sehr sicher bist – SQL-Kenntnisse sind ein Plus.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten besitzt und ein Faible für Zahlen hast.
• Klar kommunizieren kannst und uns mit Teamgeist und Deiner Lust, Verantwortung zu übernehmen, überzeugen kannst.

Deine Benefits:

#work-life-balance – Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben Dir zudem ausreichend Zeit, Dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.

#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen den Erfolg unserer Sparkasse aktiv mitgestalten können und die Chance nutzen Verbesserungen sowie Optimierungen anzustoßen.

#karriere – Dich erwartet neben einer auf Deine Position abgestimmte Einarbeitung zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Weiterhin können sich in den kommenden Jahren zahlreiche interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten ergeben.

#vergütung – neben einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet erhältst Du von uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit 12 Gehältern plus zwei zusätzliche Zahlungen im Rahmen der Regelungen zur Sparkassensonderzahlung.

#zusatzleistungen – wir bieten starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, eine Betriebssportgemeinschaft, vielfältige Maßnahmen für deine Gesundheit, Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Fitnessstudio und vieles mehr.

Wir wollen, dass Du gerne bei uns arbeitest. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes!

Ansprechpartner*in:

Laura Nickel, Tel. 05661/707-2817, für fachliche Fragen wende Dich gerne an Deinen zukünftigen Abteilungsleiter Christoph Dressler, Tel. 05661/707-2576.

In der ausgeschriebenen Funktion und Vergütung sind Frauen bei unserer Sparkasse unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich und bei der Arbeitszeitgestaltung ist Flexibilität erforderlich.

Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. In der ausgeschriebenen Funktion und Vergütung sind Frauen bei unserer Sparkasse unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Dich diese berufliche Herausforderung reizt, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb Dich einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen online bei uns.