Die Erzgebirgssparkasse ist ein Unternehmen mit ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem dichten Filialnetz und gelebter Verantwortung für Heimat, Menschen und ansässige Unternehmen im Erzgebirgskreis. Als regional tätiges Kreditinstitut stellen wir den Einwohnern und Investoren in unserem Landkreis umfassende bedarfsorientierte Bankdienstleistungen zur Verfügung, gehören zu den größten Arbeitgebern der Region und fördern gemeinnützige Projekte.
In der Erzgebirgssparkasse ist zum nächstmöglichen Termin im Bereich Vertriebsmanagement eine unbefristete Stelle als
Mitarbeiter Produktmanagement - Jugendmarkt (m/w/d)
in Teilzeit (29,25 Wochenarbeitsstunden) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Ansprechpartner für den Jugendmarkt: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und -gewinnung im jungen Zielgruppensegment
- Betreuung von Bildungseinrichtungen und Kooperationen: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Vorträgen und Workshops zur finanziellen Bildung
- Konzeption von Jugendmarkt-Veranstaltungen und Social Media: Entwicklung kreativer Formate zur Ansprache junger Kunden, Steuerung des digitalen Auftritts (enge Zusammenarbeit mit UK)
- Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen: Planung und Realisierung gezielter Aktionen zur Förderung von Produktabsatz für junge Kunden
- Mitarbeit in Projekten: Unterstützung bereichsübergreifender Initiativen zur Weiterentwicklung des Jugendmarktes
- Budgetverwaltung: Planung, Steuerung und Kontrolle von finanziellen Mitteln für Jugendmarkt-Aktivitäten
Ihre Position trägt maßgeblich dazu bei, junge Menschen frühzeitig an die Erzgebirgssparkasse zu binden, Finanzkompetenz in der Region zu fördern und unsere Marktposition im Jugendsegment zu stärken.
Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- einen Abschluss als Sparkassen-/Bankkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freude an der Kommunikation mit der jungen Zielgruppe
- Zusammenhänge schnell erkennen und effizient mit Herausforderungen umgehen
- Ihren Aufgaben verantwortungsbewusst, flexibel und selbstständig nachgehen
- Potentiale für den Vertrieb eigenverantwortlich analysieren und diese zielgerichtet umsetzen
Wir bieten Ihnen:
- sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung bei einem der größten Arbeitgeber im Erzgebirgskreis
- attraktive Vergütung auf Basis TVöD-S (Entgeltgruppe 9a) inkl. tariflicher Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Mitarbeitervergünstigungen (Mitarbeiterkonditionen, JobRad und diverse Zuschüsse)
- moderne Arbeitsbedingungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizulegen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Haben Sie Fragen?
Herr Andrè Carlowitz, Bereichsleiter Vertriebsmanagement (Tel. 03733/139-1682) und Herr Markus Krauß, Personalentwickler (Tel. 03733/139-3380) stehen Ihnen für Auskünfte gern zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Erzgebirgssparkasse als Arbeitgeber finden Sie unter: www.erzgebirgssparkasse.de.
