Das Wichtigste in Kürze
- Vergütung: Bis zur Entgeltgruppe 9c (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
- Arbeitsort: Potsdam, Hauptstelle
- Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsumfang: Teilzeit (75%)
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit
- Diese Stelle ist hier auch für Interessierte außerhalb der MBS veröffentlicht
Über unser Team
Als kleines Team aus Fachexpert:innen, die spezialisiert auf das Thema Recruiting sind, arbeiten wir Hand in Hand mit unseren 8 Kolleginnen aus der Personalbetreuung daran, neue Teammitglieder in vielfältigen Positionen für die MBS zu gewinnen. Der Fachbereich wurde in den letzten anderthalb Jahren frisch auf die Beine gestellt und wir arbeiten täglich daran, ihn mit Tatendrang und Kreativität weiter auszubauen. Um unser Team zu vervollständigen, sind wir auf der Suche nach einer zuverlässigen und aufgeschlossenen Persönlichkeit, die Serviceorientierung mit Freude lebt. Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches Tagesgeschäft, bei dem dennoch das Miteinander nicht zu kurz kommt? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Das sind Ihre Aufgaben
- Vom Texten der Jobanzeige bis zur Einstellung: In Zusammenarbeit mit unseren Personalbetreuerinnen übernehmen Sie den Recruitingprozess und sind Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und interne Schnittstellen
- Gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften führen Sie Vorstellungsgespräche und stehen mit Ihrem fachlichen Know-how beratend zur Seite
- Bei all Ihren Tätigkeiten haben Sie im Fokus, dass Kandidat*innen die Begegnung mit der MBS in guter Erinnerung behalten
- Mit Tatkraft unterstützen Sie dabei, den Recruitingbereich zu gestalten, zu stabilisieren und weiterzuentwickeln - dies betrifft z. B. Candidate Journey und -Experience oder unsere internen Prozesse
- Sie bleiben up to date, was die passenden Markttrends betrifft und scheuen sich nicht davor, andere von Ihren Ideen zu überzeugen
Das wünschen wir uns
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
- Min. 3 Jahre praktische Erfahrungen im End-to-End Recruiting und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Führungskräften
- Den Weitblick, Recruitingaktivitäten sinnvoll und nachhaltig zu gestalten
- Motivation, den Bereich proaktiv und mit Engagement weiterzuentwickeln
- Transparenz in der Zusammenarbeit mit anderen und keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten
Das bieten wir Ihnen am Standort
- Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
- Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
- Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich bis zum 07.06.2024 mit nur wenigen Klicks.
Sie haben noch Fragen? – Wir sind gerne für Sie da!
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 085.2405
