Das Wichtigste in Kürze
- Beginn: Januar 2025
- Dauer: 18 Monate
- Berufsbegleitende Qualifizierung in fünf Modulen
- Mix aus Präsenz- und Onlineformaten
- Mentoring durch erfahrene MBS-Führungskräfte
- Hospitationen in Markt-/Stabs- und Betriebsbereichen
- Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
Das können Sie von diesem Förderprogramm erwarten:
- Individuelle Auswertung einer Potenzialanalyse im Rahmen des Auswahlverfahrens
- Gezielte Förderung Ihres individuellen Potenzials für Führungsaufgaben
- Strukturierte Heranführung an die Anforderungen einer Führungskraft
- Interessantes Blended Learning-Konzept zum Erwerb zukunftsorientierter Führungskompetenzen
- Kennenlernen moderner Führungsmethoden und -instrumente, die direkt im Führungsalltag umsetzbar sind
- Plattform zur Bildung von Netzwerken zukünftiger Führungskräfte
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Viel Freude an der Arbeit im Team
- Eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft
- Bereitschaft zu persönlicher Weiterentwicklung
Weitere Informationen zum Programm finden Sie auch unter folgendem LINK.
Klingt das interessant für Sie?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2024.
Sie haben noch Fragen? – Wenden Sie sich gerne an
- Annelore Blecken (Betreuerin Förderprogramm): 0331 89-21722, annelore.blecken@mbs.de
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 063.2404
