Die Sparkasse MagdeBurg steht für einen zuverlässigen Finanzpartner in der Region. Als traditionsbewusstes und zukunftsorientiertes Kreditinstitut stehen wir seit Jahrzehnten für Stabilität, Vertrauen und innovative Lösungen. Mit unseren Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an erstklassigen Produkten, die finanzielle Bedürfnisse bestmöglich erfüllen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, die Zukunft unserer Kunden und unserer Region mitzugestalten.
Zur Unterstützung des Vertriebsmanagements suchen wir eine*n
Mitarbeiter*in Nachwuchskundenmanagement (m/w/d)
Die Besetzung der Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege der Jugendmarktkonzeption
- Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Controlling von Vertriebskampagnen, -anlässen und -aktionen
- Aufbereitung aktueller Themen der Nachwuchskunden in allen Social Media-Sparten in Zusammenarbeit mit der Social Media Managerin
- Entwicklung und Optimierung von Produkten in Abstimmung mit den Produktmanagern unter Berücksichtigung der Bedürfnisse junger Erwachsene
- Planung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit Kitas, Schulen, Fachhochschulen und Universitäten inkl. Sparkassen Schulservice
Die Vorteile bei uns:
- Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe E 9b
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € im Monat
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Sachsen-Anhalt
- Zuschuss zum Job-Ticket und Unterstützung des Jobrads
- 32 Urlaubstage (zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 regulär frei)
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch zusätzliche berufliche Qualifizierung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Mitarbeiterfest, Jahresauftaktveranstaltung …)
- Umwandlung von Gehalt in zusätzlichen Urlaub
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Fach- und Produktkenntnisse eines Kundenberaters
- Fähigkeit sich sehr gut zu vernetzen sowie organisiert und termingerecht zu arbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Ulf Holzapfel, Abteilungsleiter Vertriebsmanagement (0391 250 6350), Ines Sommer, Gruppenleiterin Externe Kommunikation (0391 250 6112) oder Christine Pflug, Personalberaterin (0391 250 6121).
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis 31.08.2024 über das Bewerbungstool Check-In an die Abteilung Personal. Dieser Bewerbung fügen Sie bitte neben dem Bewerbungsschreiben Ihren aktuellen Lebenslauf bei.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
