Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• Sie begleiten die unternehmerische Entwicklung der Ihnen persönlich zugeordneten Firmenkunden, sind der zentrale Ansprechpartner und entwickeln passgenaue Finanzierungsstrategien. Im Rahmen Ihrer Kompetenzen verantworten Sie Kreditentscheidungen
• Sie überwachen Kreditengagements und erkennen Bonitätsveränderungen Ihrer Firmenkunden. Diese nutzen Sie, um Finanzierungskonzepte zu optimieren und Finanzierungen im Sinne der Sparkasse zu sichern
• Sie begeistern Ihre Kundinnen und Kunden mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz und entwickeln individuelle Lösungen. Bei Bedarf leiten Sie Ihre Kundinnen und Kunden an die Co-Berater- und Beraterinnen Vermögen, Versicherungen und Payment über
• Sie nutzen die Gelegenheit, unsere Sparkasse auf Kundenveranstaltungen zu repräsentieren und die Kundenbeziehungen langfristig zu festigen und auszubauen
• Mit unternehmensorientiertem Denken und Handeln erkennen Sie Wachstumschancen und akquirieren neue Kunden. Sie legen damit ein solides Fundament für den Vertriebserfolg unserer Sparkasse

Anforderungsprofil:

• Sie sind Sparkassen-/Bankbetriebswirt/-in oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmen- und Unternehmenskunden
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft, sind bilanzsicher und auch mit komplexen Konzernstrukturen vertraut
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
• eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
• eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen  Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
• Jobrad und Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung
• starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• aktive Betriebssportgruppen
• unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste

Unsere Werte:

• menschlich
• innovativ
• kompetent