Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.

Im Zuge gestiegener, regulatorischer Anforderungen suchen wir für die Abteilung IT-Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

Referent IT-Sicherheit (m/w/d)

Es erwartet Sie ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet:

• Die Erstellung von Konzepten für die Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben (MaRisk, BAIT, DORA) liegt in Ihren Händen.
• Sie setzen im Team die Konzepte um und unterstützen andere Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheit und der Erfüllung der regulatorischen Anforderungen.
• Sie sind Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen.
• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Steuerung von IT-Dienstleistern.
• Sie erstellen Berechtigungs- und Betriebskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen

Unsere Anforderungen                                                                                   

Fachlich:

• Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Sparkassenkaufmann (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation z.B. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung
• Erfahrungen/Praxiskenntnisse im IT-Bereich

Spezialwissen / Kenntnisse:

• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen an den Einsatz von IT in einem Kreditinstitut (MaRisk, BAIT und weitere IT relevante Regelungen und Vorgaben).
• Sie besitzen Kenntnisse in den MaRisk / BAIT. Kenntnisse im Umgang mit dem Tool „RiMaGo“ sind von Vorteil.
• Analytisches, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten liegen Ihnen.
• Teamarbeit, gemeinsame Problembearbeitung sowie Lösungsfindung sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung.
• Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen 
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung 
• Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Variable Arbeitszeit
• Gute betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket Job

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt hier bewerben" mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins!

Für weitere Informationen stehen Ihnen Michael Kohn (Leiter Ressort Organisation, Telefon 06322/937 30410), Michael Kobel (Abteilungsleiter IT-Organisation), Telefon 06322/937 30432 sowie Stephan Szymczak-Drexler (Leiter Ressort Personal, Telefon 06322/937 30319) gerne zur Verfügung.