für unsere Sparkassenakademie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg.
Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot.
Die Sparkassenakademie ist das Kompetenzzentrum für Personal- und Organisationsentwicklung der Sparkassen-Finanzgruppe. Im Herzen Stuttgarts und inmitten des attraktiven Europaviertels wollen wir erfolgreiches und produktives Tagen, Lernen und Lehren neu definieren. In einem hochmodernen Gebäude entwickeln wir mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innovative Konzepte für die Aus- und Weiterbildung der Sparkassen und der Verbundunternehmen.
Darauf können Sie sich freuen …
- einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
- eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
- Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie
- Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern
Das erwartet Sie bei uns …
- Planung und Organisation unserer Schulungen und Tagungen (in Präsenz oder digital) im Bereich Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in Abstimmung mit den zuständigen Beratern
- Ansprechpartner für Teilnehmende, Mitgliedsinstitute, Verbundunternehmen und Referierende in allen Fragen der Veranstaltungsdurchführung und –abwicklung
- operative Veranstaltungsbetreuung u. a. Terminorganisation, Raumplanung, Anlage von Veranstaltungskonzepten im Veranstaltungsportal
- Prozessverantwortung von der Teilnehmereinladung bis zur Rechnungserstellung
- Unterstützung bei der Angebotserstellung und eigenverantwortliche Durchführung des veranstaltungsrelevanten Schriftverkehrs
- organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilungsleitung und der Berater Personalentwicklung im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Vermarktung unserer Veranstaltungen: Vorbereitung von Rundschreiben und Newslettern, Pflege des Internetauftritts
Das sollten Sie mitbringen …
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung idealerweise aus dem Bankenumfeld
- verbindliches, souveränes Auftreten verbunden mit hoher Kundenorientierung im persönlichen wie digitalen Kontakt
- eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen und Teamgeist
- selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
- persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität und guter Überblick in komplexen Arbeitssituationen
- routinierter Umgang mit MS-Office Programmen
- Lust auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
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