Wir sind ein erfolgreiches, zukunftsfähiges und leistungsstarkes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. € sowie 370 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Herzen des Chiemgaus gelegen umfasst unser Geschäftsgebiet den Großteil des Landkreises Traunstein, der sich als attraktiver Wirtschaftsstandort auszeichnet. Durch ein überzeugendes und innovatives Dienstleistungsangebot sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung haben wir uns bei unseren privaten und mittelständischen Kunden als verlässlicher Finanzpartner etabliert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie: Eine überzeugende, unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit einem ganzheitlichen Blick für personalwirtschaftliche Themen. Als
Leitung Personal (m/w/d)
(Vollzeit)
berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden und haben Handlungs- sowie Gestaltungsspielraum. Mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen gestalten Sie zusammen mit dem Vorstand und unseren Führungskräften die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit, um unsere Marktstellung zu halten bzw. auszubauen.
Unser Angebot
- Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen und innovativen Sparkasse mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S und erfolgsorientierter Zusatzbonifikation
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 32 Tage Urlaub, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Events
- Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Atmosphäre
- Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen, Workshops und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Als Vordenker und strategischer Partner/in des Vorstandes bringen Sie Ihre Ideen und Überzeugungen selbstbewusst ein.
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und auch den kulturellen Wandel infolge der digitalen Transformation aktiv und beherzt.
- Die strategische Weiterentwicklung des gesamten Aufgabenspektrums eines modernen und zukunftsorientierten Personalmanagements betrachten Sie als Kernaufgabe.
- Für Sie sind Service- und Wertschöpfungsorientierung und Ergebnisverantwortung für den Bereich Personal eine unternehmerische Selbstverständlichkeit.
- Zukunftsrelevante Themenstellungen gehen Sie zügig an und bauen ein Talentmanagement auf.
- Sie planen und gestalten Personalmaßnahmen und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Projekt- und Strategiearbeit bereichern Sie mit Ihrem Know-how und Engagement.
- Sie fördern unsere Unternehmens-, Führungs- und Leistungskultur und leben diese auch.
- Als Ansprechpartner/in für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat qualifiziert Sie Diskretion, Verhandlungsgeschick/Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen.
Was zeichnet Sie aus?
- Marktorientiertes und betriebswirtschaftliches Verständnis – Sie sind Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise auch in der Personalentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in strategischen und operativen Personalthemen sowie Führungserfahrung
- Fähigkeit mit schnell wechselnden Rahmenbedingungen umzugehen und vielfältige Aufgaben zu priorisieren
- Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch hohes persönliches Engagement und Eigeninitiative ergänzt wird
- Erfahrung in und Steuerung von Change-Prozessen sowie die Fähigkeit andere für Veränderungen begeistern zu können
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Umsetzungsstärke
Wir freuen uns auf Sie
Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Karriereportal: www.spk-ts.de/karriere
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Roger Pawellek, Vorstandsvorsitzender, Telefon 0861 66-6021. Er freut sich auf Ihren Anruf.
Kreissparkasse Traunstein-Trostberg
www.spk-ts.de
