Mit einer Bilanzsumme von 17,3 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.
Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team Personalmanagement als
Referent Arbeitsrecht und Grundsatzaufgaben (m/w/d)
in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben
- Sie beraten den Vorstand sowie die Führungskräfte bei unterschiedlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
- Sie erarbeiten Dienstvereinbarungen, interne Richtlinien und Einzelverträge
- Sie erstellen fachliche Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen
- Sie begleiten HR-relevante Projekte und entwickeln personalwirtschaftliche Prozesse weiter
- Zudem analysieren Sie gesetzliche bzw. tarifliche Änderungen sowie aktuelle Rechtsprechungen und passen relevante Abläufe an
- Bei Bedarf kommunizieren Sie mit Kanzleien und Behörden
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Ihres Erfolgs
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung (z. B. Wirtschaft, Kanzlei oder Verband), idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Dienst
- Mit Ihren analytischen, konzeptionellen Fähigkeiten können Sie komplexe Sachverhalte interessengerecht einordnen, verständlich darlegen und in Ihre Entscheidung integrieren
- Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Mit Ihrem sicheren und überzeugenden Auftreten, Ihrem hohen Maß an Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick passen Sie hervorragend in unser Team
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
- ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant,
D-Jobticket, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben.
Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim
Ihre Ansprechpartner
Reiner Muhr | Bereichsdirektor Personalmanagement | Tel. 07231 99-3801
Stephan Sebastian | Abteilungsleiter Personalbetreuung | Tel. 07231 99-3810
