Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Das Team Vertriebsgrundlagen und -prozesse (OE 080) heißt Sie herzlich Willkommen. Unsere Teammitglieder bringen viel Erfahrung und Engagement ein, um Kernprozesse im Vertrieb zu analysieren und fortlaufend weiterzuentwickeln. Da wir eine große Bandbreite an Prozessen und Anwendungen verantworten, unterstützen wir uns gegenseitig mit Fach- und Methodenkompetenz.
Wir suchen Sie als Manager Vertriebsprozesse Giro / Einlagen (m/w/d)
Ihre Aufgaben – analysieren, informieren, koordinieren, bewerten, weiterentwickeln
- In Ihrer Verantwortung liegt die kontinuierliche Verbesserung der Effizienz, Effektivität und Konformität der Prozesse im Bereich Giro / Einlagen.
- Sie prüfen Produktideen auf Umsetzbarkeit und beachten dabei aufsichtsrechtliche, gesetzliche und technische Aspekte.
- Aus gesetzlichen Neuregelungen leiten Sie Handlungserfordernisse ab und setzen diese in Prozesse und Fachinformationen um.
- Sie bewerten Risiken, erarbeiten Entscheidungsvorlagen und erstellen Fachinformationen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Die Mitarbeit in Projekten sowie externen Arbeitskreisen runden Ihr Aufgabenpaket ab.
Ihr Profil – ein echter Hingucker:
- Sie haben eine Bankausbildung abgeschlossen und sind zudem Sparkassenbetriebswirtin/ Sparkassenbetriebswirt oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in der Produktwelt Giro können Sie in dieser Funktion kompetent einbringen.
- Sie besitzen mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Prozessen sowie Maßnahmenplanung.
- Dabei besitzen Sie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen, zu bewerten und End-to-End Lösungen zu konzipieren. Ihr sehr gutes analytisches Denkvermögen und Ihr sehr gutes technisches Verständnis helfen Ihnen dabei
- Ihnen liegt es, sowohl selbstständig als auch in Kompetenzteams zu arbeiten. Dabei kommt Ihnen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative zu Gute.
Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:
- Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen ergänzen das Gehaltspaket.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
- Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
- Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch.
- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
- Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten und geschäftlichen Nutzung.
Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?
Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben. Währenddessen steht Ihnen Michaela Scheu aus unserem Personalmanagement- Team gern mit Rat und Tat zur Seite.
