Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Leiter (m/w/d) Unternehmenskunden,
gleichzeitig stellvertretendes Vorstandsmitglied


Als Leiter Unternehmenskunden berichten Sie direkt an den Vorstand. In dieser herausgehobenen Position sind Sie für unser gewerbliches Kundengeschäft verantwortlich. Dazu gehört die Zuständigkeit für unsere Firmen und Gewerbekunden sowie unsere Geschäftskunden im digitalen BusinessCenter. Hierbei werden Sie von 17 Mitarbeitern an den Standorten Erding und Dorfen  unterstützt.

Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die vertriebsstrategische Weiterentwicklung des Geschäftsfelds. Dabei stimmen Sie sich eng  mit Ihrem Fachvorstand und anderen Fachbereichen ab. Ihr Verantwortungsbereich im operativen Geschäft umfasst darüber hinaus  die persönliche Betreuung ausgewählter Kunden. 

Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Repräsentanz unserer Sparkasse bei kundengruppenrelevanten Veranstaltungen in der Öffentlichkeit (auch abends und an Wochenenden). Dabei etablieren Sie sich  über die Zeit als gesuchter Ansprechpartner für Ihre Zielgruppe.

Zeitnah sollen Sie auch die Funktion eines stv. Vorstandsmitglieds in unserer Sparkasse übernehmen. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter.
 

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirtschaftliches Studium bzw. Lehrinstitut der S-Finanzgruppe oder eine vergleichbare Qualifikation und die Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG
• Berufserfahrung als Firmenkundenberater unter Ausübung eigener Kreditkompetenzen und mit nachweislichen Vertriebserfolgen
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines größeren Teams
• zu Ihren besonderen Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• künftiger Lebensmittelpunkt in unserem Geschäftsgebiet (spätestens nach Ablauf der Probezeit)

Das erwartet Sie:

• Ein herausfordernder und vielseitiger Aufgabenbereich, den Sie mit Kreativität und Engagement zusammen mit Ihrem Team aktiv weiterentwickeln und gestalten.
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung.
• Eine fach- und aufgabenorientierte Weiterbildung.
• Zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen wie 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Firmenfitnessmodell, Betriebsveranstaltungen, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen, uvm.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Vorstandsvorsitzender Joachim Sommer (Telefon: 08122 5511-1050) oder unser Leiter Personal und Organisation Wolfgang  Neudecker (Telefon: 08122 5511-1700).