für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie übernehmen als Produktmanager:in die Verantwortung für die kundenzentrierte Weiterentwicklung des S-Versicherungsmanagers.
- Sie stimmen die fachlichen und technischen Anforderungen mit allen Stakeholdern ab und sorgen für einen reibungslosen Roll-out der Features und Weiterentwicklungen.
- Sie entwickeln die Produktvision und -strategie zusammen mit unseren internen und externen Kunden weiter und sorgen bei diesen für den gewünschten Aha-Effekt.
- Sie erstellen, pflegen und priorisieren das Product Backlog und vertreten die SV in übergreifenden Gremien und Roadmap-Abstimmungen.
- Sie sind Ansprechpartner:in für den S-Versicherungsmanager und stehen im engen Austausch mit den Kunden, den Vertriebspartnern sowie mit den Fachbereichen.
- Sie bearbeiten zentrale und strategische Themenstellungen rund um unsere Verkaufs- und Beratungsprozesse im Zusammenhang mit unseren Vertriebsanwendungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen eine ausgeprägte Neugier mit, sich in die Prozesse und das tägliche Arbeiten unserer Vertriebspartner hineinzudenken, um so optimal die Interessen und Anforderungen im inneren Haus zu vertreten.
- Im Rahmen Ihrer Projektmitwirkung zeigen Sie Eigeninitiative und bringen wiederkehrend Impulse ein.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch ein strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Engagement.
- Sie verfügen über erste Projektmanagement-Kenntnisse sowie Geschick im konzeptionellen Arbeiten.
- Vertriebsorientiertes Denken, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Was uns ausmacht:
# Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
# Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
# Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
# Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
# Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
# Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Lisa Henkel
Tel. 0711- 898 48087
Email: lisa.henkel@sparkassenversicherung.de
Standort: Stuttgart
