für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie übernehmen die Aufnahme, Anlage und Erst-/Folgebearbeitung von Sach-Komplexschäden sowie Großschäden aus den Vertriebsbereichen Makler und unserem Außendienst
- Sie beraten und betreuen Kunden, Ansprechpartner und beteiligte Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements
- Sie beauftragen und steuern die Unterstützung durch die Regulierer und Partnerfirmen
- Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven
- Sie sind verantwortlich für die Regressprüfung und -bearbeitung
- Sie übernehmen bedarfsgerecht Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in oder ein juristisches Studium absolviert und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden im Bereich der Sachversicherung
- Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung
- Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst
- Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- Der Umgang mit modernen EDV-Systemen sowie MS-Office ist für Sie selbstverständlich
Was uns ausmacht:
# Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
# Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
# Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
# Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
# Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
# Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Stefanie Bauer, Tel. 0711-898-43609
Standort: Stuttgart
