für unseren Standort in Stuttgart
Ihre Chancen: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert.
Wir bieten Ihnen: Einen spannenden Einblick in verschiedene Bereiche, in denen Sie Ihre Interessen und Stärken einbringen und schärfen können, sowie die Möglichkeit zur kreativen und agilen Mitgestaltung neuer Projekte. Die Persönlichkeitsentwicklung ist dabei ein wichtiger Baustein.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Eine hochspannende und abwechslungsreiche Zeit mit tiefen Einblicken in die operative Anwendung von RPA-Komponenten bei einem Versicherer wartet auf Sie.
- Sie erhalten die RPA-Basics zum Start und sind direkt mit eingebunden in unser RPA-Entwickler-Team.
- Daneben können Sie sich interessante Einblicke in die RPA-Organisation sowie in weitere Automatisierungsmethoden verschaffen.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen guten bis sehr guten Bachelorabschluss im Bereich (Wirtschaft-) Informatik mit und jede Menge Lust, das erlernte IT-Wissen endlich in der Praxis anzuwenden.
- Sie mögen es, sowohl im Team als auch selbstorganisiert zu arbeiten und scheuen sich nicht, bereits früh Verantwortung für eigene Entwicklungen zu übernehmen.
Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Anke Richter
Telefon: 0711 898-44343
E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de
Standort: Stuttgart
