Offene Stellen

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Ihre Ansprechpartner

Innendienst & Praktika

Den Ansprechpartner entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.

Vertrieb

Steffen Schneider
0621 454-45287
0621 454-45287

Ausbildung und Studium

Gebhard Axtmann
(Standort Stuttgart/Karlsruhe)
0711 898-45653
0711 898-45653
Christine Auer
(Standort Mannheim)
0621 454-45415
0621 454-45415
Stefan Börner
(Standort Wiesbaden)
0611 178-48399
0611 178-48399
Claudia Schröder
(Standort Kassel/Erfurt)
0561 7889-47937
0561 7889-47937

Studium bei der SV Informatik

Nadja Haumbach
0621 454-45416
0621 454-45416

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
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2022-11-22T07:19:07+01:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p83883 SV SparkassenVersicherung Holding AG 63263 Neu-Isenburg GA Palumbo Offenbacher Straße 51-53 Neu-Isenburg 63263 hesse DE 63263 Neu-Isenburg GA Palumbo Offenbacher Straße 51-53 Neu-Isenburg 63263 hesse DE
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Referent:in Risikomanagement mit Schwerpunkt Solvency II

 für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Verantwortliche Mitarbeit bei den Berechnungen nach Solvency II sowie der Risikotragfähigkeit für die SV Versicherungsgruppe.
  • Verantwortliche Mitarbeit bei den Berechnungen nach Solvency II für die Kapitalanlagerisiken sowohl der Versicherungsgesellschaften als auch der
    -gruppe.
  • Dabei zählen die Validierung und die Analyse der Ergebnisse genauso zu Ihren Aufgaben.
  • Sie arbeiten in der internen wie externen Risikoberichterstattung sowie bei der Überprüfung von internen relevanten Vorgaben mit.

Ihr Profil: 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, im Bereich Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung.
  • Sie treten souverän auf und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe. Verantwortungsbewusstes und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig.
  • Sie arbeiten gerne im Team.
  • Sie sind vertraut mit versicherungstechnischen Zusammenhängen und dem Kapitalmarkt. Eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar ist von Vorteil aber keine Vorausetzung.

 

Was uns ausmacht: 

Attraktive_Vergütung.png   # Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

Flexibilität.png  # Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

Besonderes-Arbeitsklima.png # Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit-und-Fitness.png # Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

 

Weiterentwicklung.png # Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

Wohlfuehlen_am_Arbeitsplatz.png  # Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Cara Friebe, Tel. 0711/898-49362

 

 

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