Offene Stellen

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Ihre Ansprechpartner

Innendienst & Praktika

Den Ansprechpartner entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.

Vertrieb

Steffen Schneider
0621 454-45287
0621 454-45287

Ausbildung und Studium

Gebhard Axtmann
(Standort Stuttgart/Karlsruhe)
0711 898-45653
0711 898-45653
Christine Auer
(Standort Mannheim)
0621 454-45415
0621 454-45415
Stefan Börner
(Standort Wiesbaden)
0611 178-48399
0611 178-48399
Claudia Schröder
(Standort Kassel/Erfurt)
0561 7889-47937
0561 7889-47937

Studium bei der SV Informatik

Nadja Haumbach
0621 454-45416
0621 454-45416

Technische Probleme

PERBILITY GmbH
0800 7372454
0800 7372454
2022-11-23T10:10:37+01:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p83532 SV SparkassenVersicherung Holding AG 63263 Neu-Isenburg GA Palumbo Offenbacher Straße 51-53 Neu-Isenburg 63263 hesse DE 63263 Neu-Isenburg GA Palumbo Offenbacher Straße 51-53 Neu-Isenburg 63263 hesse DE
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Leitung der Hauptabteilung Vertrieb Personalmanagement

 für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Leitung der Hauptabteilung Vertrieb Personalmanagement
  • Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Personalbereich Vertrieb
  • Entwicklung von personalstrategischen Grundsätzen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsentwicklung
  • Konzeption und Umsetzung moderner Instrumente der Personalarbeit
  • Beratung der Vertriebsführungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Personalbetreuung und Vertragsmanagement für alle angestellten und selbstständigen Außendienstmitarbeiter
  • Vergütungs- und Provisionsbetreuung der Vertriebspartner
  • Projektaktivitäten und Begleitung von strategischen Handlungsfeldern
  • Koordination von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, der Aus- und Weiterbildung sowie der   Schulungs- und Trainingsaktivitäten im Vertrieb

Ihr Profil: 

  • Sie sind bereit, ganzheitliche Verantwortung für ein wichtiges Geschäftsfeld der SV zu übernehmen und überzeugt, dass die SV auch und gerade in einem anspruchsvollen Marktumfeld gute Voraussetzungen für den geschäftlichen Erfolg hat.
  • Sie sind kommunikativ und verstehen die Brücke zu schlagen zwischen den Interessen des Außendienstes, der Gremien und den Interessen des Unternehmens.
  • Sie nutzen aktiv das umfassende Wissen Ihrer Mitarbeiter und fordern engagierte Mitarbeit zur Verbesserung unserer SV ein.
  • Sie legen Wert auf die Förderung von Mitarbeitern, die sich inhaltlich oder persönlich weiterentwickeln möchten.
  • Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit und besitzen die für diese Position erforderliche mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Führungsaußendienst bzw. im Personalwesen.
  • Sie verfügen idealerweise über arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse und sind in der Lage, die verschiedenen Themen der Personalarbeit bei internen und externen Gesprächspartnern zu vertreten.
  • Methodische Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versicherungsbetrieb, Personalwirtschaft und Strategie runden Ihr Profil ab.

 

Was uns ausmacht: 

Attraktive_Vergütung.png   # Attraktive Vergütung 

12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

Flexibilität.png  # Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten • Mobiles Arbeiten •  30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

Besonderes-Arbeitsklima.png # Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit-und-Fitness.png # Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

 

Weiterentwicklung.png # Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

Wohlfuehlen_am_Arbeitsplatz.png  # Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: 

Uwe Schmitt, Tel. 0711- 898 47560 

 

 

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