für unseren Standort in Stuttgart, Mannheim und Wiesbaden
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen- Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle angefangen vom Antrag, über die Vertragsverwaltung bis hin zum Ablauf oder Leistungsfall.
- Hierbei kümmern Sie sich um Antragsprüfung und -policierung.
- Sie beraten (telefonisch und schriftlich) unsere Kundinnen und Kunden, sowie unsere Vertriebspartner:innen zu allen Anlässen, die sich während der Vertragsdauer ergeben und der daraus resultierende Vertragsänderungen.
- Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, die Lebenprozesse stetig zu optimieren und Impulse zur Digitalisierung und Automatisierung weiterzugeben- das Ganze für die private und betriebliche Altersversorgung. Den Schwerpunkt bildet die private Altersversorgung.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, als Versicherungsfachwirt:in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich der privaten Altersversorgung.
- Sie sind eine zuverlässige und engagierte Person, die Spaß daran hat, mit anderen Menschen zu kommunizieren und deren Anliegen zu lösen.
- Sie kommunizieren immer offen, gehen verantwortungsbewusst mit Ihren Arbeitsthemen um und bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser Team ein.
- Wir freuen uns auch über Berufseinsteiger:innen in dieser Position.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerinnen im Personalbereich:
Stefanie Bauer, Tel. 0711-898 43609
Cindy Buckart, Tel. 0611-178 48401
Lena Knoll , Tel. 0621- 454 45501
