Für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie unterstützen den Aufbau und die Koordination des Qualitätsmanagements in operativen Bereichen.
- Sie wirken bei der Erstellung von Umsetzungsanleitungen für das Qualitätsmanagement mit.
- Sie helfen bei der Weiterentwicklung des bestehenden Qualitäts-Management-Systems mit.
- Sie stellen die Einhaltung der jeweiligen DIN ISO Normen sicher.
- Sie kümmern sich um die Durchführung und Mitwirkung an internen sowie externen Audits.
- Sie übernehmen Verantwortung für das Qualitätsmanagement, insbesondere bei der Identifikation von Qualitätsmerkmalen sowie bei der fachlichen Umsetzung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in der Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsingenieurswesen, dem Qualitätsmanagement oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit einer hohen Affinität zu Prozessen/Daten/Methoden.
- Sie bringen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und sicheres Auftreten mit.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben Freude an einem dynamischen Arbeitsalltag.
- Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten, können komplexe Sachverhalte in der Tiefe durchdringen und gleichzeitig den Gesamtkontext im Blick behalten.
- Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kommunikative Art aus.
- Erfahrungen in der DIN ISO 9000er Normenfamilie sowie der Leitung übergreifender Projekte sind wünschenswert.
Was uns ausmacht:
# Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
# Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
# Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
# Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
# Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
# Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:
Bernd Schmid, Tel. 0711 898-45658
Standort: Stuttgart
