Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 580 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

                          Referent Kreditorganisation (m/w/d)

Es erwartet Sie ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet:

• Implementieren, optimieren und steuern Sie die Kreditworkflows mit Schwerpunkt OSPlus-Kredit und Baufi_neo sowie die Schnittstellen zu den zukünftigen medialen Vertriebswegen (Onlineproduktabschluss)
• Leitung und Mitarbeit bei Projekten in der Kreditorganisation
• Gestaltung effizienter Bearbeitungsprozesse im Kreditneu- und Bestandsgeschäft (Schwerpunkt private Finanzierungen einschl. Vermittlergeschäft; im Rahmen der Vertretung zuständig für gewerbliche Finanzierungen)
• Unterstützung des Marktes im Aktivgeschäft (Support/Hotline)
• Technische Umsetzung und enge Abstimmung u. a. mit der Finanzinformatik und der LBS (Release-Bearbeitung)
• Erstellen von Information, Coaching und Schulungen durchführen

Sie arbeiten im Team (insbesondere mit den Kreditorganisatoren sowie den OSP-Administratoren) zusammen und werden so schrittweise in das neue Aufgabengebiet eingeführt.

Unsere Anforderungen:                                                                                 

Fachlich:

• Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Sparkassenkaufmann (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation z.B. Fachlehrgang, Fachseminar Betriebsorganisation oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen/Praxiskenntnisse im Kreditgeschäft

Spezialwissen / Kenntnisse:

• Gute OSP-Kenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse in marktüblichen EDV-Produkten wie z.B. Excel und Powerpoint
• Die notwendigen organisatorischen Kenntnisse, z. B die Grundlagen der Prozessorganisation werden im Rahmen der Einarbeitungszeit vermittelt

Schlüsselqualifikationen:

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Ausdauer / Belastbarkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiatives, selbständiges Arbeiten

Sie sind dem Abteilungsleiter Kreditorganisation direkt unterstellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe interessieren, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 03. Januar 2025 über den nachfolgenden Button "Jetzt hier bewerben" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins!  

Für weitere Informationen stehen Ihnen Michael Kohn (Telefon 30410), Daniel Wasser (Telefon 30481) sowie Stephan Szymczak-Drexler (Telefon 30319) gerne zur Verfügung.