Gemeinsam gestalten. Kunden verstehen. Zukunft entwickeln.
Wir wollen unsere Privatkunden noch stärker aus ihrer Lebenssituation heraus verstehen und begleiten. Dafür bauen wir unser Zielgruppenmanagement aus.
Als Zielgruppenmanager (m/w/d) entwickelst du unsere Zielgruppen Kinder & Jugendliche, Junge Erwachsene und Familien strategisch und vertrieblich weiter. Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und digitalen Kanälen.
Bewirb dich jetzt als Zielgruppenmanager (m/w/d)!
Wir für dich:
- Arbeitsplatz: unbefristet + strukturierte Einarbeitung + vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung: Tariflicher Arbeitgeber nach TVöD / TVöD-BT-S + 13. Gehalt + zusätzliche Vorsorgeleistungen (wie Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung)
- Urlaub: 32 Tage + Sonderurlaubstage
- Work-Life: Mobiles Arbeiten + flexible Arbeitszeitmodelle + Betriebssport
- Benefits: Mitarbeiterrabatte + Jobrad + Massage vor Ort + mehr
- Unternehmenskultur: per Du + offen + teamorientiert
Du für uns:
- Maßnahmen entwickeln und steuern: Du entwickelst Ideen für zielgruppengerechte Vertriebsansätze, Kampagnen und Veranstaltungen und koordinierst gemeinsam mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen deren Umsetzung.
- Werbemittel aussuchen: Du definierst, welche Werbemittel und Materialien für deine Maßnahmen benötigt werden – von Flyern und Anzeigen bis hin zu passende Werbegeschenke und Give-aways.
- Projekte koordinieren und Kontakte pflegen: Du steuerst zielgruppenspezifische Projekte, beispielsweise im Rahmen des SchulService, und sorgst dafür, dass alle Beteiligten gut zusammenarbeiten und die Maßnahmen ineinandergreifen.
- Die Kundenansprache verbessern: Du entwickelst Ideen, wie und wann wir unsere Zielgruppe „junge Kunden und Familien“ am besten erreichen, zum Beispiel persönlich in den Geschäftsstellen, über digitale Kanäle und oder andere passende Kontaktwege.
- Erfolge messen und weiterdenken: Du behältst die Ergebnisse deiner Maßnahmen im Blick, wertest sie aus und leitest daraus Ideen für zukünftige Aktivitäten ab.
Du passt sehr gut zu uns, wenn:
- Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich der Kommunikation.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Marketing, Vertriebsmanagement oder Projektmanagement mit.
- Du interessierst dich dafür, was Menschen bewegt, und hast Freude daran, dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen.
- Du entwickelst gerne neue Ideen und hast Spaß daran, diese gemeinsam mit anderen auf den Weg zu bringen.
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne bereichsübergreifend mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du denkst strategisch, übernimmst gerne Verantwortung und hast ein Gespür für Trends und neue Entwicklungen.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem – lass uns ins Gespräch kommen!
Bewirb dich jetzt ganz einfach über den unten stehenden Button. Bei Fragen sind Christof John, Abteilungsleiter Vertriebsmanagement (02631 806-4720), sowie Gerhard Grün, Bereichsdirektor Unternehmenssteuerung und Personalmanagement (02631 806-4605) gerne für dich da.
