Personalreferent (m/w/d)

– unbefristet in Voll- und Teilzeit –

Sparkasse Neuss – weil wir mehr sind als eine Bank. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und größter Finanzdienstleister im Rhein-Kreis-Neuss gestalten wir mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Zukunft der Region. Unsere Vision „Zukunft.Machen“ steht für proaktives Handeln, das die gesellschaftliche und digitale Entwicklung mitgestaltet. Wir reagieren nicht nur auf Veränderungen, wir wirken mit – für unsere Kunden, für unsere Träger und alle Menschen im Rhein-Kreis Neuss. Wenn auch für Dich „Zukunft.Machen“ im Mittelpunkt steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams!

Das bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - entspricht gemäß Tarifvertrag TVöD-S in der Entgeltgruppe 12/Erfahrungsstufe 2-6 bei derzeit 13,83 Gehältern ca. 67.000 EUR - 95.000 EUR p.a.
• Auszeichnung als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten
• Vergütung nach dem TVöD und betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend und Silvester
• kostenloses Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Du entwickelst Konzepte und Instrumente für eine zukunftsorientierte Personalarbeit und wirkst an deren Umsetzung mit
• Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und aussagekräftige Reportings für Vorstand und Bereichsleitung
• Du analysierst personalrelevante Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt das HR-Controlling
• Du konzipierst und optimierst Personalprozesse sowie HR-Instrumente und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du recherchierst aktuelle Entwicklungen, Trends und gesetzliche Neuerungen im Personalmanagement und bewertest deren Relevanz für unsere Sparkasse
• Du arbeitest aktiv in bereichsübergreifenden Projekten sowie Arbeitsgruppen – auch auf Verbandsebene – mit und übernimmst Verantwortung für eigene Projektaufgaben
• Du begleitest Digitalisierungs- und Softwareprojekte im Personalbereich und unterstützt die Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen
• Du erstellst Stellenbeschreibungen, führst Stellenbewertungen durch und bereitest Einwertungen für das Einwertungsgremium vor
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie sowie moderner Instrumente der Personalentwicklung und Personalsteuerung

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Du hast Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Rolle
• Du besitzt eine analytische und strategische Denkweise
• Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du hast Spaß an konzeptionellem Arbeiten
• Du hast ein sicheres Auftreten und bist kommunikationsstark
• Dich zeichnet Veränderungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus

Du fühlst dich angesprochen?

Dann sende uns online deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.09.2026 mit Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt deiner Verfügbarkeit. Die Sparkasse Neuss strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Rückfragen stehen dir Katharina Rump, Bereichsleitung Personal: 02131 97-1500 oder Sandra Janoschek, HR Business Partnerin: 02131 97-1501 gerne zur Verfügung.

www.sparkasse-neuss.de/karriere