Wir bieten Ihnen

• als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen
• eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und 13,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen
• eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen
• Jobrad und Jobticket
• Betriebliche Krankenversicherung
• starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• aktive Betriebssportgruppen
• unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste

Anforderungsprofil

• Sie sind Sparkassen-/Bankfachwirt/-in oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Sie besitzen Erfahrungen im Bereich Immobilienfinanzierungen und/oder im gewerblichen Kreditgeschäft
• Sie verfügen über Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Kreditgeschäfts
• Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten
• Sie überzeugen durch Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Weiterbildungsmaßnahmen zu besuchen

Ihr künftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Prozessverantwortung ausgewählter kreditbezogener Prozesse
• Sie arbeiten bei Einführungsprojekten im Kreditbereich mit
• Sie implementieren neue Prozesse und optimieren bestehende, mit den entsprechenden Produkten und Dokumentationen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung aktueller und künftiger Anforderungen im Kreditmeldewesen
• Sie greifen gesetzliche und regulatorische Anforderungen auf und setzen diese um
• Sie stehen dem Markt als Ansprechpartner zur Verfügung
• Sie wirken perspektivisch mit bei weiteren Themen im Kreditbereich wie zum Beispiel beim Pfandbriefpooling oder der Fremdmittelabstimmung

Das sind unsere Werte:

• menschlich
• innovativ
• kompetent