Wir suchen ab sofort eine/einen

Teamleiterin/Teamleiter

in der Kundentelefonie (m/w/d)

Als eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland mit fast einer Million Kundinnen und Kunden gestalten wir aktiv die Zukunft der Banken, um den immer anspruchsvoller werdenden Bedürfnissen unserer Kundschaft gerecht zu werden. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Nähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Wenn Du Menschen für Neues begeistern kannst und es liebst, voran zu gehen und Menschen mitzunehmen, wenn Du kommunikationsstark bist und für Deine Überzeugungen einstehst, wenn Du auf Augenhöhe agierst und Du Spaß am Erfolg Deiner Mitarbeitenden und Lust auf eine spannende Aufgabe in einem stabilen und modernen Umfeld hast, dann sollten wir uns kennen lernen.

Das erwartet Dich:

• Du führst ein hochmotiviertes Team von 10-15 Mitarbeitenden in der Kundentelefonie (Inbound)
• Du unterstützt die Mitarbeitenden dabei, ihre Leistungen mit hoher Servicequalität und Kundenzufriedenheit zu erbringen und entwickelst ein erfolgsorientiertes Mindset
• Du bist gesamtverantwortlich für die Erreichung der Teamziele und reportest die Ergebnisse regelmäßig an Deine Führungskraft
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung mit und entwickelst die Abläufe und Strukturen in Deinem Team konsequent weiter
• Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb Deines Teams sowie zwischen Deinem Team und den Beratenden der Direktfiliale

Das bringst Du mit:

• Du hast Erfahrungen in der Führungs-/Teamleitendenposition im Bereich Kundentelefonie
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im telefonischen Kundenservice und der Steuerung Inbound
• Du hast Leidenschaft, Begeisterung und Engagement im Kontakt mit Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden
• Du erkennst Potentiale bei Mitarbeitenden und hast Spaß an der Weiterentwicklung und Förderung
• Du hast eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung und Freude am Erfolg
• Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise bist Du sogar Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder hast eine vergleichbare Ausbildung

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Na, überzeugt?

Dann bewirb Dich jetzt über unsere Homepage (www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere)! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns! Miriam Yildirim steht Dir gerne unter 0221/226-52752 oder miriam.yildirim@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Produkt- und Prozessmanagement in der Abteilung Aktivgeschäft für das Team Risikobewertung und Kreditkontrollen eine/einen

Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Sie kennen sich aus im Kreditgeschäft und den dortigen Prozessen? Dann werden Sie ein aktiver Teil und führen unser Team Risikobewertung und Kreditkontrollen!

Ihre Aufgaben:

• die Führungsverantwortung für ein Team von bis zu zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• die Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse sowie deren Umsetzung
• das Coaching deiner Mitarbeitenden (Unterstützung, Anleitung, Förderung, Motivation), deren fachliche und personelle Weiterentwicklung sowie die Vertretung des Teams in der Sparkasse KölnBonn und gegenüber externen Dritten.
• Projektarbeit - zum Teil in leitender Funktion - in Projekten zur Weiterentwicklung des Aktivgeschäfts

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften
• fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und sehr gute Prozesskenntnisse, idealerweise gepaart mit bereits vorhandenen Führungserfahrungen
• ausgeprägte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken,
  idealerweise verbunden mit guten Englischkenntnissen
• Eigeninitiative und -motivation, Kreativität, Entscheidungsfreude sowie Organisationsvermögen
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• eine umfängliche Dienstleistungsmentalität gegenüber internen Bereichen sowie externen Kunden sowie ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz abgerundet durch ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbst-ständiges Arbeiten in einem kompenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung (z. B. CISA Zertifizierung)
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Petra Nolte-Koll steht Ihnen gerne unter 0221/226-52668 oder petra.nolte-koll@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Leiterin/Leiter Team Grundsatz Personal (m/w/d)

in Köln

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Werde ein aktiver Teil dieses Wandels und verstärke unser Führungsteam im Personalmanagement!

Das erwartet Dich:

• Führung und Coaching von sieben Kolleginnen und Kollegen
• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen in diversen Rechtsgebieten, u.a. Tarifrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Personalvertretungsrecht, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Landesgleichstellungsgesetz, Betriebsrentengesetz
• Verhandlung von Dienstvereinbarungen
• Ausgestaltung der Vergütungssysteme unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Durchführung von Stellenbewertungen
• Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Koordination und Begleitung von internen und externen Prüfungen (z.B. RISOP, SV-Prüfung)

Das bringst Du mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Recht oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise ergänzt Du dies um erste Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht. In der Anwendung von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen bist Du versiert
• sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Veränderungsbereitschaft und Überzeugungskraft
• hohe Belastbarkeit, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an selbständigem und strukturiertem Arbeiten

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.

Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns! Christian Renzel steht Dir gerne unter 0221/226-52133 oder christian.renzel@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Teamleiterin/Teamleiter in der Kreditsachbearbeitung (m/w/d)

in der Marktfolge

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Die Kreditsachbearbeitung ist eine Abteilung innerhalb unserer Marktfolge Kredit. Die insgesamt fünf Teams sind u.a. verantwortlich für die Erstellung von Kredit- und Sicherungsverträgen, Valutierungen und Einräumungen von Krediten, das Sicherheitenmanage-ment sowie die Umsetzung von Änderungen im Darlehens- und Kreditgeschäft während der Vertragslaufzeit.

Deine Aufgaben:

• Dein Team ist zuständig für die Umsetzung von Änderungen und Auflösungen während der Vertragslaufzeit und das Sicherheitenmanagement inklusive der Prüfung der Deckungsstockfähigkeit. Weiterhin werden die erforderlichen Schriftwechsel mit Notaren, Grundbuchämtern, Versicherungen und anderen Kreditinstituten durchgeführt
• Du führst und coachst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben
• Du förderst die Teamarbeit und die gute Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
• Du trägst die Verantwortung für die Leistungsqualität, Produktivität und Weiterentwicklung Deines Teams
• Du tauschst dich regelmäßig mit den Kolleginnen und Kollegen im Privat- und Firmenkundenvertrieb aus

Das bringst Du  mit:

• Du hast eine Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. BankbetriebswirtIn oder alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kommunizierst klar und strukturiert
• Du hast Freude an selbständigem und strukturiertem Arbeiten, bist für Veränderungen aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team
• Du bringst Fachkenntnisse im Aktivgeschäft und Erfahrung in der Sachbearbeitung des gewerblichen und privaten Kreditgeschäfts mit
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Gestaltungsmotivation und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir. Hast Du  noch Fragen? Kontaktiere uns! Hüseyin Fidan steht Dir gerne unter 0221/226-52766 oder hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Fachberaterin/Fachberater

Internationales Geschäft (m/w/d)

in Vollzeit

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen  - insbesondere im inter-nationalen Geschäft -  haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig ent-sprechend an. Der Deutsche Mittelstand engagiert sich weltweit und die Firmenkunden in der Region Köln/Bonn können sich dabei auf unsere Unterstützung verlassen. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Werden Sie ein aktiver Teil dieses Wandels und verstärken Sie unser Team Internationales Geschäft!

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen einen eigenen Bestand Potenzialkunden im Internationalen Geschäft vollumfänglich. Neben dem Clean Payment beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden rund um die Finanzierung und Absicherung ihrer internationalen Geschäfte.
• Sie "leben" aktive Kundenansprache und Aufbau einer Kundenbeziehung.
• Sie setzen die definierten Vertriebsprozesse und Qualitätsstandards der Sparkasse KölnBonn um.
• Sie sind Repräsentantin/Repräsentant der Sparkasse auf Kunden- und Branchenveranstaltungen
• Sie akquirieren neue (Auslands-) Kundinnen und Kunden.

Das bringen Sie mit:

• Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung,
• Vertriebserfahrung im Internationalen Firmenkundengeschäft (International Cash-Managment, Exportfinanzierung)
• idealerweise langjährige Berufserfahrung im Bereich Trade and Export Finance oder als Sales Specialist Trade Finance
• Veränderungs- und Lernbereitschaft und der Spaß daran, vertriebliche Herausforderungen anzunehmen
• Sicheres Urteilsvermögen, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit digitaler Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 31 Tage Urlaub
• Motivierende Arbeitsatmosphäre - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über den unten angegebenen Button! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen. Haben Sie noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns! Frau Gabriele Radde steht Ihnen jederzeit gerne unter 0221/226-58127 oder gabriele.radde@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Wir rücken keine Stühle, wir bieten Perspektive.

Mit echten Mehrwerten, klarer Haltung und einer konsequenten Zukunftsausrichtung bringen wir den Bankenmarkt in Bewegung. Gestalten Sie mit uns die Bank von Morgen. Wir suchen ...

Individualkundenberaterinnen/Individualkundenberater (m/w/d)

in Köln oder Bonn

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Werden Sie aktiver Teil dieses Wandels und verstärken Sie unsere Beraterteams in unseren Filialdirektionen, Filialen und Direktfilialen:

Was erwartet Sie?

•     Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung eines eigenen fest zugeordneten Kundenstamms

•     Bedarfsorientierter Verkauf von Bankprodukten mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung

•     Eine praktische und theoretische Einarbeitung durch unsere Mitarbeitenden vor Ort und im Bildungszentrum

•     Die Arbeit in einem motivierten Team in einem familliären Umfeld

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt oder abgeschlossenem Hochschulstudium
• Einschlägige Erfahrung in der Beratung von (vermögenden) Privatkunden
• Leidenschaft, Begeisterung und Engagement im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden, Service- und Dienstleistungsorientierung
• Affinität im Umgang mit digitalen Medien und Offenheit für technische Neuerungen

Was bieten wir Ihnen?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Bei einem öffentlich-rechtlichen Kreditinstitut und sicherem Arbeitgeber der Region Köln/Bonn
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit digitaler Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und das Arbeiten in einem dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungmöglichkeiten – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Betriebsrestaurant, Events, u. v. m.

Wie bewerben Sie sich?

Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie in einem hochmotivierten und professionellen Umfeld arbeiten wollen, bewerben Sie sich gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über den unten angegebenen Button, per Mail (personalberatung@sparkasse-koelnbonn.de) oder gerne auch telefonisch bei Frau Miriam Yildirim unter der Telefonnummer 0221/226-52752.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Trainee Wertpapierspezialberatung/Private Banking Unternehmerkunden (m/w/d)

in Köln und Bonn, Vollzeit (befristet für 12 Monate)

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Während deines zwölfmonatigen Traineeprogramms bist du in unseren Abteilungen Wertpapierspezialberatung (Privatkundengeschäft) oder Private Banking Unternehmerkunden (Firmenkundengeschäft) tätig und wirst durch ein umfassendes Seminarangebot unterstützt. Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erlangst du die Qualifikation für einen Einsatz in den entsprechenden Aufgabengebieten beziehungsweise in unseren Expertencentern/Filialdirektionen mit der Chance auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben:

• Analyse der verschiedenen Kundendaten von vermögenden Kundinnen und Kunden im Privat- und Firmenkundengeschäft
• Individuelle und ganzheitliche Beratung zum Thema Wertpapiergeschäft
• Strategische Begleitung unserer vermögenden Privatkundschaft (High-Net-Worth Individuals)
• Abdeckung der betrieblichen und privaten Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Neukundenakquisition

Das bringst Du mit:

• Du hast bereits Erfahrungen im Passiv-, Verbund- und Dienstleistungsgeschäft gesammelt
• Du zeichnest dich insbesondere durch eine Affinität im Wertpapier- und Versicherungsgeschäft aus.
• Du hast Freude am Umgang mit unseren anspruchsvollen Kundinnen und Kunden und begeisterst dich für den aktiven Verkauf von Bankprodukten
• Du hast eine Bankausbildung und bereits eine Weiterbildung zur/zum Sparkassenbetriebswirtin bzw. Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium) erfolgreich abgeschlossen

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 31 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Befristeter Arbeitsvertrag von 12 Monaten, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über den unten angegebenen Button! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.

Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns!  Herr Hüseyin Fidan steht Dir gerne unter 0221/226-52766 oder hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich

Wir suchen ab sofort eine/einen

Fachberaterin / Fachberater

 Private Immobilienfinanzierung (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Ihr wichtigstes Aufgabenfeld ist die persönliche und telefonische Immobilienberatung von Privatkundinnen und Privatkunden mit Haupteinkünften aus nichtselbstständiger Arbeit und Engagements bis 5 Millionen Euro.

Ihre Aufgaben:

• Bedarfsorientierte Beratung unserer Kundinnen und Kunden.
• Bei Bedarf Einbindung bzw. Unterstützung beteiligter Bereiche.
• Zur Erreichung Ihrer Vertriebsziele entwickeln, initiieren und führen Sie Maßnahmen durch; dabei nutzen Sie vertriebsunterstützende Instrumente und Systeme.
• Sie entwickeln Best-Practice-Ansätze, setzen diese um und teilen Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen idealerweise über eine Bankausbildung und über die Qualifikation "BankfachwirtIn" oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Immobilienberatung gesammelt und verfügen über fundierte Kreditkenntnisse.
• Sie haben Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden und überzeugen durch Teamfähigkeit und stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die Sie gezielt und erfolgreich in der persönlichen und telefonischen Beratung einsetzen.
• Außerdem bringen Sie gute analytische, verkäuferische und akquisitorische Fähigkeiten, zeitliche Flexibilität sowie dienstleistungsorientiertes und unternehmerisches Handeln mit.

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 31 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen –transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt über den unten angegebenen Button! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!  Frau Dorothea Schaufelberger steht Ihnen gerne unter 0221/226-52137 oder dorothea.schaufelberger@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Trainee Firmenkundenberater (m/w/d)

in Köln und Bonn

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Dieses 12-monatige Basisprogramm bereitet Dich auf die Übernahme einer Position als Berater (m/w/d) in einem unserer FirmenCenter vor. Wichtiger Bestandteil ist ein Seminarprogramm, um wesentliche Grundkenntnisse im Kreditgeschäft, in der Vermögensstrukturierung und anderen Themen des Firmenkundengeschäfts zu erwerben.

Deine Aufgaben:

• Du bist während der Traineezeit in einem FirmenCenter eingesetzt. Hier übernimmst Du Vertretungsaufgaben in der Firmenkundenberatung und schaust den erfahrenen Beratenden über die Schulter
• Darüber hinaus durchläufst Du Praxisstationen im BusinessCenter (Gewerbekunden), in der Fachberatung Auslandsgeschäft, im Privat Banking Unternehmerkunden und in der Kreditanalyse
• Du unterstützt das Team in der aktiven Kundenansprache
• Du erwirbst den internen Abschluss: Sparkassen Finanzierungsberaterin/ Finanzierungsberater

Das bringst Du mit:

• Du hast bereits einen Abschluss als "Sparkassenbetriebswirtin/Sparkassenbetriebswirt" oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (Uni/FH)
• Du hast praktische Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft bzw. Firmenkundengeschäft gesammelt
• Du zeichnest Dich durch Spaß am Vertrieb und verkäuferischen Fähigkeiten aus und überzeugst unsere Kunden und uns durch Deine begeisterungsfähige Art
• Insbesondere setzen wir Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und eine hohe Leistungsmotivation voraus.

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über den unten angegebenen Button! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir. Hast Du  noch Fragen? Kontaktiere uns! Hüseyin Fidan steht Dir gerne unter 0221/226-52766 oder hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Firmenkundenberaterin/Firmenkundenberater (m/w/d)

in Köln und Bonn

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Im Firmenkundengeschäft verfügen wir über ein breites Produkt- und Dienstleistungsspektrum, der den Firmenkundenberatenden, u.a. durch Einbindung der Fachberatung, einen überzeugenden Kundenauftritt ermöglicht. Mit dieser Aufstellung verfügen wir über die Problemlösungskompetenz einer Geschäftsbank und sind gleichzeitig eine regional verankerte Sparkasse mit hoher Empathie für unsere Kundinnen und Kunden.

Die zu betreuenden Kundengruppen sind gehobene mittelständische bzw. große Firmenkundinnen und Firmenkunden in sämtlichen Beratungsthemen wie Finanzierungen, Zahlungsverkehr, Wertpapiergeschäft und Absicherungen.

Deine Aufgaben:

Du managst als Firmenkundenberater (m/w/d) die gesamte Geschäftsbeziehung deiner anspruchsvollen Firmenkunden mit Unterstützung der Fachberatung in unserem Haus

• Du begeisterst die Kundinnen und Kunden mit unserer ganzheitlichen Beratungsstrategie im Rahmen des S-Finanzkonzeptes
• Du agierst als erster Ansprechpartner (m/w/d) deiner Kundinnen und Kunden bei allen finanziellen Themen (Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft, Zahlungsverkehr und Absicherung)

Das bringst Du  mit:

• Du hast eine Bankausbildung und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. BankbetriebswirtIn oder alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• Du hast fundierte Kenntnisse im Kredit- und Anlagegeschäft
• Du hast bereits mehrjährige Vertriebserfahrungen in der Firmenkundenberatung gesammelt
• Du zeichnest dich durch eine hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative aus. Weiterhin besitzt du gute kommunikative und analytische Fähigkeiten und kannst mit Veränderungen flexibel umgehen

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir. Hast Du  noch Fragen? Kontaktiere uns! Hüseyin Fidan steht Dir gerne unter 0221/226-52766 oder hueseyin.fidan@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Beraterin / Berater Private Banking (m/w/d)

in Köln oder Bonn, Vollzeit

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an.
Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Werde ein aktiver Teil dieses Wandels und wechsle zum Private-Banking-Marktführer in der Region.

Das erwartet Dich:

• Du übernimmst hochvermögende Kunden aus dem Private Banking (Schwerpunkt) und aus Filialen
• Wichtiges Aufgabenfeld ist die ganzheitliche Beratung des anspruchsvollen Kundenportfolios
• Durch vertriebsorientiertes Agieren entlang der Kundenbedürfnisse und unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen entwickelst Du Dein Profitcenter ertraglich weiter und vertiefst die Kundenbeziehungen stetig
• Dabei helfen Dir die Qualitätsstandards des Private Bankings, eine Reihe spezifischer Private-Banking-Tools und eine breite, aber exklusive Produkt- und Dienstleistungspalette
• Selbstständige Planung Deiner Vertriebsaktivitäten und fallweise Einbindung von Spezialisten für Generationenmanagement, Immobilienfinanzierung, Vorsorgethemen und Wertpapiere
• Ein stetiger Veränderungsprozess, den Du als Chance erlebst und mit eigenen Ideen bereicherst

Das solltest Du mitbringen:

• Mehrjährige Beratungserfahrung im Private Banking
• Ausgeprägte Kenntnisse im und Spaß am Wertpapiergeschäft, fundierte Erfahrungen im Versicherungsgeschäft und Grundkenntnisse im Kreditbereich
• Ausgeprägte digitale Affinität
• Freude am Umgang mit Menschen und ein Gespür für die Kundengruppe und deren Denkwelt
• Wertschätzung für Weiterbildung und Training
• Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit, Teamaustausch und eine respektvolle Kommunikation

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich sich jetzt über unsere Homepage (www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere)!

Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns! Laura Damm steht Dir gerne unter 0221/226-52764 oder laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort eine/einen

IT-Revisorin/IT-Revisor (m/w/d)

in Köln oder Bonn, Vollzeit

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse und Services stetig entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Werden Sie ein aktiver Teil dieses Wandels und verstärken Sie unser IT-Revisionsteam!

Ihre Aufgaben:

• Durchführung prozessorientierter, bereichsübergreifender und abwechslungsreicher Prüfungen in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur, Informationsrisikomanagement, elektronische Kommunikation, Datenmanagement, Prozess- und Outsourcingmanagement und Zahlungsverkehr
• Begleitung zukunftsorientierter Projekte mit Schwerpunkten in der IT, die einen frühen Einblick in wichtige strategische Themen bieten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik, ergänzt durch eine abgeschlossene Bank- oder IT-Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/Informationstechnologie
• Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten
• Sicheres Urteilsvermögen, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 31 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung (z. B. CISA Zertifizierung)
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über den unten angegebenen Button.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns! Herr Christian Renzel steht Ihnen jederzeit gerne unter 0221/226-52133 oder christian.renzel@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Referentin/Referenten Risikorelevantes Aufsichtsrecht (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des digitalen Wandels und den Bedürfnissen unserer Kunden haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse sowie Services stets entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

• Werde ein aktiver Teil dieses Wandels und verstärke unser Team!

Deine Aufgaben:

• Konzeptionierung und Umsetzung neuer Melde- und Reportinganforderungen, insbesondere im Kontext des IRBA- und EZB-Meldewesens
• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Meldeprozesse unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie interner Prozesse und Schnittstellen
• Konzeptionierung und Erstellung von Datenauswertungen bei Sonder- und Ad-hoc-Anfragen
• Mitwirkung bzw.- Leitung von Umsetzungsprojekten zu neuen regulatorischen Anforderungen
• Begleitung der IT-Umsetzungen unseres Dienstleisters FinanzInformatik; Testkonzeption und  -abnahme
• Ansprechperson im Rahmen in- und externer Prüfungen

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
• du bringst fundierte Kenntnisse in den bestehenden aufsichtsrechtlichen Regelwerken mit Schwerpunkt CRR sowie eine mehrjährige Erfahrung im Meldewesen/ Rechnungslegung/ Risikomanagement (ggf. auch Marktfolge/Revision) einer Bank oder in einer Unternehmensberatung mit.
• Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit zur konzeptio-nellen Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen aus.
• Du bist eigeninitiativ, kreativ und verfügst über ein gutes Organisationsvermögen.
• Du trittst sicher auf, drückst dich sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut aus und interessierst dich in hohem Maße für bankfachliche Zusammenhänge und Fragestellungen.

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.

Hast Du noch Fragen? Kontaktiere uns! Petra Nolte-Koll steht Dir gerne unter 0221/226-52668 oder petra.nolte-koll@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung. 

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Referentin/Referenten Kreditrisikocontrolling (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

• Werde ein aktiver Teil dieses Wandels und verstärke unser Team!

Deine Aufgaben:

• Messung des Kreditrisikos im Kundenkreditgeschäft sowie Weiterentwicklung und Validierung der Methoden und Verfahren zur Messung des Kreditrisikos
• Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Risikomanagementinstrumenten zur Identifikation von Nachhaltigkeitsrisiken und anschließende Verankerung in den Regelprozessen
• Aktive Beteiligung an internen und externen Projekten insbesondere im Kontext Nachhaltig-keitsrisikomanagement
• Weiterentwicklung und Pflege von Rating- und Scoringverfahren sowie Diskussion von relevanten methodischen Fragenstellung mit unserem Dienstleister Sparkassen Rating- und Risikosysteme GmbH sowie anderen Großsparkassen
• Mitarbeit bei der Einführung des IRB-Ansatzes und der formalen Beantragung bei der Aufsicht sowie Begleitung der anschließenden Zulassungsprüfung
• Erstellung diverser (Daten-)Analysen und Berichte für Vorstand und Aufsichtsbehörden

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit quantitativem Schwerpunkt, und zeichnest Dich durch ausgeprägte Analyse- und Abstraktionsfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität aus.
• Darüber hinaus bringst Du idealerweise neben kreditfachlichen Kenntnissen Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung mit sowie Methoden-Know-how im Bereich Risikocontrolling. Erste Projekterfahrungen sind wünschenswert.
• Außerdem überzeugst Du durch ein sicheres Auftreten, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein ausgeprägtes Interesse an bankfachlichen Zusammenhängen und Fragestellungen.

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir.

Habst Du noch Fragen? Kontaktiere uns! Petra Nolte-Koll steht Dir gerne unter 0221/226-52668 oder petra.nolte-koll@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Produkt- und Prozessmanagement in der Abteilung Aktivgeschäft für die Fachgebiete Risikobewertung, Risikoklassifizierung und Frühwarnsysteme

Referentinnen/Referenten (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an.
Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Sie kennen sich aus im Kreditgeschäft und den dortigen Prozessen? Dann werden Sie ein aktiver Teil und verstärken unser Team Risikobewertung und Kreditkontrollen!

Ihre Aufgaben:

• Risikoadäquate Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit dem Themenschwerpunkt Kreditwürdigkeitsprüfung, auch mit Fokus auf eine EZB-Aufsicht
• Weitere Standardisierung und Automatisierung der Risikobewertung
• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie deren Umsetzung
• Planung, Durchführung und Leitung von komplexen Projekten, Workshops, Arbeitskreisen und
  Schulungsveranstaltungen
• Vertriebsorientierte Kommunikation von Prozessänderungen
• Begleitung interner und externer Prüfungen und Teilnahme an Projekten und Kundenreisen

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft
• ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise gute Englisch-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung (z. B. CISA Zertifizierung)
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Petra Nolte-Koll steht Ihnen gerne unter 0221/226-52668 oder petra.nolte-koll@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Produkt- und Prozessmanagement in der Abteilung Aktivgeschäft für das Fachgebiet Sicherheiten eine/einen

Referentin/Referenten (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Sie kennen sich aus im Kreditgeschäft, bei Sicherheiten und im Pfandbriefgeschäft? Dann werden Sie ein aktiver Teil und verstärken unser Team private Finanzierungsbedarfe und Sicherheiten!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Entscheidungsvorlagen im Fachgebiet als Basis für strategische Grundsatzentscheidungen
• Planung, Durchführung und Leitung von komplexen Projekten, Workshops und Arbeitskreisen
• Entwickeln von Vorschlägen zur Steigerung der Prozesseffizienz
• Sicherstellung der Datenqualität im Sicherheitenbestand
• Vertriebsorientierte Kommunikation von Prozessänderungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Konzepten und Lösungen der S-Finanzgruppe in den Verbänden und der Finanz Informatik
• Begleitung interner und externer Prüfungen

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und Prozesskenntnisse
• ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
• idealerweise Erfahrungen in der Anwendungsbetreuung und Administration
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie eine eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbst-ständiges Arbeiten in einem kompenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung (z. B. CISA Zertifizierung)
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Petra Nolte-Koll steht Ihnen gerne unter 0221/226-52668 oder petra.nolte-koll@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Produkt- und Prozessmanagement in der Abteilung Aktivgeschäft für die Fachgebiete gewerbliche Finanzierungen sowie Forbearance und Verlustdaten

Referentinnen/Referenten (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Sie kennen sich aus im gewerblichen Kreditgeschäft?  Dann werden Sie ein aktiver Teil und verstärken unser Team gewerbliche Finanzierungsbedarfe und Problemkredite!

Ihre Aufgaben:

• Prozessspezialistin/Prozessspezialist und Anwendungsbetreuung
• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie deren Umsetzung - auch im Rahmen von Projekten
• Vertriebsorientierte Kommunikation von Prozessänderungen
• Durchführung von Prozess- und Systemanalysen
• Entwickeln von Vorschlägen zur Steigerung der Prozesseffizienz
• Technische Betreuung von Anwendungen und Pflege der Nutzerprofile
• Begleitung interner und externer Revisionsprüfungen

Das bringen Sie mit:

• die Qualifikation zur/zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirtin/-betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung
• fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft und in Prozessen
• ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie eine eigen-ständige Arbeitsweise
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbst-ständiges Arbeiten in einem kompenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung (z. B. CISA Zertifizierung)
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Petra Nolte-Koll steht Ihnen gerne unter 0221/226-52668 oder petra.nolte-koll@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Revisorin / Revisor (m/w/d)

in Köln

Mit einer Bilanzsumme von 27,8 Milliarden Euro und rund 3.700 Mitarbeitenden sind wir eine der größten kommunalen Sparkassen in Deutschland. Fast eine Million Kunden schätzen unsere mehrfach prämierte Beratung, unsere Dienstleistungen und unsere Produkte für den Finanzbedarf in jeder Lebenslage. Wir gehören außerdem zu den größten nicht-staatlichen Förderern und gestalten das Leben der Bürgerinnen und Bürger und die Zukunft der Region im Rahmen von vielen hundert Projekten im Jahr aktiv mit.

Den Herausforderungen des Wandels und den immer anspruchsvoller werdenden Kundenbedürfnissen haben wir uns bereits früh gestellt und passen unsere Strategie, Produkte, Prozesse, Services stetig entsprechend an. Dabei verstehen wir den digitalen Wandel als Chance zu noch mehr Kundenzufriedenheit, ohne dabei die persönliche Kundennähe und die Verwurzelung mit der Region aufzugeben.

Werden Sie ein aktiver Teil dieses Wandels und verstärken Sie unser Team in der Marktrevision!

Ihre Aufgaben:

• Beurteilung der Ausgestaltung und der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, insbesondere in Bezug auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Beurteilung anhand der Anwendbarkeit und Verständlichkeit sowie der Einhaltung der Prozesse anhand von Funktionsprüfungen
• Begleitung zukunftsorientierter Projekte mit Schwerpunkten im Passiv/Dienstleistungs- und Wertpapiergeschäft
• Fachliche Hauptansprechperson für ausgewählte Sachgebiete im Passiv/Dienstleistungs- bzw. Wertpapiergeschäft mit Einblicken in wichtige Vertriebsthemen
• Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Weiterentwicklung der Marktrevision

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation zur/zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirtin/-betriebswirt oder eine vergleichbare Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums
• Kenntnisse in Vertriebs- bzw. Wertpapierprozessen
• Verständnis regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld insb. im Zusammenhang mit dem Passiv/Dienstleistungs- und Wertpapiergeschäft
• Fähigkeit zu analytischem Denken, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten und komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift prägnant darzustellen
• Und zu guter Letzt ist Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit dem Team auch sehr wichtig

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)
• Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potenzialentfaltung
• Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns! Lisa Geitz steht Ihnen gerne unter 0221/226-52123 oder lisa.geitz@sparkasse-koelnbonn.de zur Verfügung.

Die Sparkasse KölnBonn hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.